Менеджер/ка з фандрайзингу

Понад шість років Veteran Hub підтримує ветеранів і ветеранок, а також їхніх близьких. Вся ця діяльність здійснювалась за підтримки донорів, а зараз ми шукаємо менеджера/ку, яки/яка відповідатиме за дотримання ключових вимог донорів, управління грантовими зобов’язаннями, ефективну комунікацію з донорами та підготовку як регулярних, так і ситуативних звітів. 

Для нас важливо, щоб менеджер/ка з фандрайзингу володів/ла наступними компетенціями:

• Креативність
• Комунікабельність
• Дипломатичність
• Вміння швидко реагувати на виклики
• Уважність до деталей

Що потрібно робити:

• У координації з Керівницею напрямку забезпечувати своєчасний збір даних щодо програм і проєктів відповідно до вимог внутрішньої та донорської звітності у визначені строки.
• Розвивати та підтримувати глибоке розуміння грантових вимог, забезпечувати дотримання умов донорів, а також контролювати бюджетні показники та їхній статус.
• Сприяти підготовці бюджетів, а також аналізу та оцінці виконання грантів і динаміки витрачання бюджетних коштів у співпраці зі співробітниками Програмного та Фінансового відділів.
• Розвивати та підтримувати глибоке розуміння політик, правил і процедур донорів, а також сприяти їх поширенню серед працівників для забезпечення дотримання вимог та стандартів.
• Забезпечувати редагування та контроль якості всіх внутрішніх і зовнішніх звітів перед їх поданням на розгляд керівництву та подальшим розповсюдженням.

Кваліфікаційні вимоги:

• Маєш досвід у фандрейзингу чи продажах (буде перевагою)
• Бездоганна письмова українська та вільна письмов ата усна англійська 
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великим обсягом інформації, організованість, увага до деталей .
• Бажане розуміння сфери ветеранських справ

Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість (п’ять днів на тиждень), з 11.00 до 19.00
• Переважно офісний формат роботи з декількома днями на тиждень віддаленої роботи (офіс знаходиться за адресою Верхній Вал 2а)
• Офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (оформлення трудових відносин з першого робочого дня, своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством та ін. соціальні та трудові гарантії)
• Підтримку і менторство від колег та керівництва, що дотримується демократичного підходу в управлінні.
• Ти будеш щодня працювати пліч-о-пліч з командою партнерств Ветеран Хабу
• Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками 

Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і не бронюємо працівників. 

Ми відкриті до твого ветеранського досвіду.

Надсилай резюме, мотиваційні листи та портфоліо з вказаною заробітною платою із темою: «Менеджер/ка з фандрайзингу / ваше прізвище» на адресу: cv@veteranhub.com.ua