Запрошуємо спеціалістів на роль коучів з психосоціальної підтримки молоді

Міжнародна громадська організація «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) в рамках проєкту «Mind the Future» запрошує спеціалістів на роль коучів з підтримки підлітків та молоді в Україні в трьох цільових областях проєкту. 

Технічне завдання (ТЗ)

Коучі для проєкту «Думай про майбутнє»

1. Передумови

В Україні проєкт «Mind the Future» реалізується LHSI у партнерстві з нідерландськими експертами з De VeranderKamer, ICDI та польськими експертами з PRO-Fill. Проєкт триватє до березня 2028 року та надає молоді інструменти для подолання психосоціальних викликів, спричинених війною, вимушеним переселенням та невизначеністю.

The Future Room® — це інноваційна методологія, розроблена в Нідерландах, яка поєднує орієнтований на майбутнє підхід з віртуальною реальністю (VR). Вона допомагає молодим людям зміцнювати психічне здоров’я, підвищувати мотивацію та брати відповідальність за власне майбутнє. Через інтерактивні VR-сесії, які проводять навчені тренери, учасники досліджують свої прагнення, виявляють виклики та розробляють кроки для дій.

Тренери з психологічною підготовкою відіграватимуть ключову роль у керівництві молоддю віком від 12 до 26 років через структуровані сеанси VR. Вони отримуватимуть постійний нагляд, навчання та технічну підтримку від нідерландських партнерів, а також матимуть безкоштовний доступ до обладнання VR та ліцензій, наданих проектом.

2. Цілі коуча

• Спрямувати молодь України через структуровані сесії Future Room® на базі VR у трьох цільових регіонах проекту: м. Київ, Вінницька та Одеська області
• Сприяти загальній психосоціальній підтримці та зміцнювати перспективи молоді, їхню стійкість і відповідальність за власне майбутнє.
• Отримувати постійну підтримку та нагляд від голландських експертів.

3. Обсяг робіт

Коуч повинен:

1. Пройти програму навчання VR-Future Room® (включно з онлайн-академією, сесіями інтервізії та практикою під наглядом).
2. Проводити індивідуальні сесії Future Room® (мінімум п’ять програм по три сесії на кожного тренера під час навчання).
3. Надавати структуровані поради молоді, зосереджуючись на виборі навчального напрямку, кар’єрних перспективах, емоційних бар’єрах, переживанні горя та втрат, а також особистій стійкості.
4. Використовувати VR-обладнання (окуляри та додаток Quest 2/3/3s) для проведення сесій відповідно до методології.
5. Брати участь у постійному супервізії, перевірці колег та сесіях інтервізії, які координуються голландськими партнерами.
6. Збирати відгуки учасників та сприяти моніторингу й оцінюванню проєкту.
7. Тривалість

Період залучення до проєкту триває з листопада 2026 року до березня 2028 року. Очікується, що коучі проводитимуть регулярні заняття для молоді, з можливістю гнучкості залежно від доступності та потреб проєкту, але не менше 6 годин VR-занять на тиждень.

5. Підтримка, що надається проектом

Обладнання VR (гарнітура та ліцензія на додаток) з безкоштовним доступом до ліцензій протягом періоду дії проекту.

Доступ до навчальних матеріалів, сценаріїв та онлайн-навчання.

Постійний нагляд, підтримка колег та щоквартальні сесії інтервізії

Технічна допомога у використанні VR.

6. Необхідна кваліфікація

• Вища освіта в галузі гуманітарних наук, психології, соціальної роботи або суміжних спеціальностей.
• Досвід роботи з молоддю в психосоціальних або освітніх установах, на рівні індивідуальної практики або консультування, готовність застосовувати новий метод у роботі з молодими людьми.
• Високий рівень навичок міжособистісного та загально комунікативного спілкування та консультування.
• Готовність та базові навички роботи з цифровими інструментами та VR-застосунками, наявність окремого приміщення з доступом до WI-FI та меблями для проведення сесій, впевненість у користуванні ноутбуком, смартфоном та інтернетом, а також відкритість до освоєння нових технологій.
• Здатність брати участь у тренінгах, супервізійних та інтервізійних сесіях (онлайн та офлайн, де це можливо).
• Вільне володіння українською мовою, навички роботи з англійською мовою.

7. Очікуване залучення

Мінімум 60 годин навчання та практики під час періоду підготовки (перші шість місяців 2026 року).

Зобов’язання провести через сесії Future Room® як мінімум 125 молодих людей до завершення проєкту.

Більше інформації ТУТ.

Всі зацікавлені надавачі послуг повинні надіслати резюме та мотиваційний лист (резюме повинно містити контактні дані: адресу електронної пошти, номер телефону) на адреси: [email protected] терміном до 24:00 5 листопада 2025 року.

Після завершення оцінки заявок ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами для проходження співбесіди та тренінгу. Крім того, ми зв’яжемося з тими, хто пройшов до наступного етапу і надамо їм всю необхідну інформацію про наступні кроки.