Фахівці/чині Центру допомоги врятованим

Центри допомоги врятованим створені, щоб реагувати на виклики війни та підтримувати людей, які постраждали від збройної агресії Росії.

Тут допомогу можуть отримати:

• внутрішньо переміщені особи;
• люди, які виїхали із зони бойових дій чи окупованих територій;
• місцеві мешканці;
• колишні полонені та їхні сім’ї;
• усі, хто потребує соціально-психологічної підтримки.

У Центрах надається комплексна допомога в одному місці:

• соціальна — інформація про гуманітарну та медичну допомогу, державні виплати, прихисток, підтримку ВПО;
• психологічна — консультації для нормалізації психоемоційного стану, у т.ч. для дітей;
• правова — юридичні консультації з актуальних питань.

Фахівці Центрів також надають підтримку постраждалим від сексуального насильства, пов’язаного з війною. За оцінками ООН, кількість таких випадків у 10–20 разів перевищує офіційну статистику.

Локації роботи

• Одеська область: Одеса
• Кіровоградська область: Кропивницький

Вакансії

• Координатор/ка Центру
• Адміністратор/ка
• Соціальний фахівець / Кейс-менеджер/ка
• Психолог/иня (у т.ч. дитячий психолог)
• Юрист/ка
• Комунікаційник / комунікаційниця
• Фінансова менеджерка/ фінансовий менеджер

Вимоги до кандидатів/ток

• вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, права, менеджменту або суміжних гуманітарних спеціальностях;
• перевага надається кандидатам з підтвердженим досвідом роботи з особами, які пережили сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом (СНПК) — у сферах психологічної, соціальної чи юридичної підтримки;
• досвід роботи з вразливими групами (перевага — у гуманітарних чи правозахисних проєктах);
• знання принципів етики, конфіденційності, захисту персональних даних;
• базові знання з тематики ГЗН, PSEA та прав людини;
• наявність ФОП 3 групи або готовність його відкрити з відповідними КВЕДами;
• сертифікати та/або проходження навчання з протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству, психологічної першої допомоги — пріоритетна перевага;
• готовність надати контакти щонайменше двох осіб/організацій, які можуть надати рекомендації;
• довідка про відсутність судимості (можна замовити через портал «Дія»);
• вільне володіння українською мовою (усно та письмово);
• емпатія, стресостійкість, готовність працювати у складних умовах;
• згода з політикою нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та наруги (PSEA);
• контакти рекомандаційних організацій.

Ми пропонуємо

• роботу, яка рятує життя та підтримує людей у кризі;
• гідну оплату;
• навчання, супервізію та можливості професійного розвитку;
• підтримуюче робоче середовище.

Як податися

1. Заповніть онлайн-анкету за посиланням, що відповідає конкретній вакансії.
   Кожна анкета включає коротке опитування для попереднього відбору та можливість завантаження резюме (PDF/Word) безпосередньо у формі.
2. Прикріпіть до анкети актуальне резюме, яке містить інформацію про освіту, професійний досвід та контактні дані рекомендаторів.
3. За необхідності можна додати копії дипломів і сертифікатів у відповідних полях форми або підготувати їх до подальшого етапу відбору.

Надсилати резюме на електронну адресу не потрібно — усі документи прикріплюються в анкеті.

Заповнення анкети є обов’язковою частиною конкурсної процедури. Відповіді дозволяють оцінити практичні компетенції кандидаток ще до співбесіди, а прикріплене резюме — підтвердити освіту, досвід та кваліфікацію.

Посилання на анкети за вакансіями:

• Координатор/ка Центру – посилання
• Адміністратор/ка – посилання
• Соціальний працівник/Кейс-менеджер/ка – посилання
• Психолог/иня (у т.ч. дитячий психолог) – посилання
• Юрист/ка – посилання
• Комунікаційник / комунікаційниця – посилання
• Фінансова менеджерка/ фінансовий менеджер – посилання

Кінцевий термін подачі заявок: 17 жовтня.

ГО «Культура Демократії» залишає за собою право зв’язуватися для подальшої співбесіди лише з тими кандидатами, які успішно пройшли внутрішній попередній відбір.

ГО «Культура Демократії» заохочує до участі кандидатів/ок із різним досвідом, зокрема ВПО, людей з інвалідністю, представників/ць національних меншин, а також тих, хто особисто пережив насильство чи інші наслідки війни.

Усі кандидати/ки, запрошені на співбесіду, повинні підписати форму згоди на дотримання політики PSEA та принципів гуманітарної діяльності.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, у тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та внутрішніх правил організації.