Супервізор/ка для кейс-менеджерів

Благодійний Фонд «Голоси Дітей» — це український фонд, який виріс із волонтерської ініціативи у 2015 р. на сході України. Наша місія — надихати й підтримувати дітей, створювати умови, щоб голос дітей був почутий, підтримувати їхню стійкість в умовах війни. Фонд реалізує свою місію і має на меті стати ефективною, стійкою й впізнаваною інституцією у сфері підтримки дітей.

У серпні 2023 року фонд «Голоси Дітей» у партнерстві з міжнародною організацією Plan International розпочав роботу в межах реалізації проєкту Relief to Protect (R2P) — «Проєкт з удосконалення механізмів захисту та ПЗПСП для дітей, підлітків та їхніх сімей, які постраждали від конфлікту в Україні» (Project to improve the protection and MHPSS mechanisms for conflict-affected children, adolescents, and their families in Ukraine), який фінансує Міністерство закордонних справ Німеччини (GFFO). Для цього фонд оголошує закупівлю послуг «Супервізор для кейс-менеджерів». Проєкт реалізують у громадах Дніпропетровської, Запорізької та Харківської областей.

Вимоги:

• Практичний досвід ведення супервізій у галузі соціальної роботи та володіння знаннями, вміннями та навичками за технологією кейс-менеджменту;
• Володіння відповідними методами, інструментами, технологіями з кейс-менеджменту;
• Наявність успішно проведених не менше 50 годин супервізії в соціальній роботі та не менше 30 професійних супервізій у якості супервізованого;
• Відповідна освіта у сфері соціальної роботи, соціально-правового захисту населення, фасилітації, медіації чи/та суміжних дисциплін на рівні освітнього ступеня не нижче магістра, що підтверджено відповідними дипломами та сертифікатами.

Обов’язки:

• Навчити кейс-менеджерів знаходити альтернативні рішення у відповідь на складні запити, оцінювати ресурс громади, партнерів та бенефіціарів, можливості та загрози у вирішенні поставлених задач, напрями та пріоритети діяльності, а також вдосконалити свої професійні (теоретичні, практичні, інтегративні) компетенції у роботі з кейсами.
• Завдання супервізій: — розвиток вмінь, здібностей, навичок в професії кейс-менеджерів; — надання підтримки та коучингу для кейс-менеджерів у складних випадках; — аналіз потреб кейс-менеджерів, підготовка матеріалів відповідно сформулюваних запитів; — підвищення стійкості впливу зі сторони проблем бенефіціарів; — спільне обговорення випадків, пошук рішень, обмін досвідом, відпрацювання стратегій; — розвиток резильєнтності та підвищення професійної спроможності фахівців; — аналіз ресурсів, пріоритизація задач, оцінка ризиків у роботі з кейсами.

Формат роботи:

• Онлайн
• Форма співпраці – ФОП

Просимо обов’язково вказати очікувану винагороду за 1 годину супервізії (без цієї інформації резюме не розглядатиметься).

Надсилайте ваше резюме на [email protected]