Асистент/ка менеджера/ки з реалізації програми “ДІйМО: навички для життя (фінансова грамотність)”

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
UCRN

Vacancy_dfrfycsz(2) prostirjob
Асистент/ка менеджера/ки з реалізації програми “ДІйМО: навички для життя (фінансова грамотність)”

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Завдання. Надавати всебічну підтримку менеджеру/ці програми у плануванні, організації та реалізації навчальної та розвитку діяльності для дітей і молоді з вразливих категорій. У межах програми “ДІйМО: навички для життя” асистент/ка буде залучений/а до координації тренінгів, зустрічей, офлайн-активностей в областях України, а також в онлайн-форматі.

Що потрібно робити?

  • Допомога в пошуку та залученні учасників – встановлення контактів, поширення інформації про можливості, комунікація з молоддю та партнерами, підтримка процесу реєстрації.
  • Організація заходів (онлайн і офлайн) – допомога у плануванні, підготовці, проведенні тренінгів, зустрічей.
  • Підготовка матеріалів – списки учасників, презентації, шаблони, анкети, друк і пакування роздаткових матеріалів.
  • Ведення календаря активностей – оновлення графіків, нагадування про події, моніторинг дедлайнів.
  • Пошук і бронювання локацій, організація логістики: транспорт, харчування, проживання, замовлення послуг і матеріалів.
  • Комунікація з учасниками, тренерами, партнерами – інформування, підтримка зв’язку до, під час і після заходів.
  • Ведення баз даних – облік учасників, контактів, партнерів, документації.
  • Оформлення та доопрацювання навчальних матеріалів – презентації, сценарії, інструкції, посібники.
  • Робота з анкетами – збір, перевірка, допомога в обробці результатів.
  • Участь у виїзних заходах – реєстрація учасників, фотофіксація, підтримка тренерів і команди, роздача матеріалів, комунікація на місці.

Що ми очікуємо від кандидата(-ки)?

  • Мотивація та щире бажання допомагати іншим – участь у соціальних ініціативах, готовність бути частиною змін для дітей і молоді.
  • Відповідальність і надійність – здатність виконувати поставлені завдання вчасно та якісно, а також звертатися по підтримку, якщо виникають труднощі.
  • Організованість і уважність до деталей – уміння працювати з документами, дотримуватись домовленостей, тримати порядок у завданнях.
  • Навички командної роботи – відкритість до співпраці, конструктивного зворотного зв’язку та підтримки колег.
  • Базові цифрові навички – впевнене користування комп’ютером, Google-диском, Google-документами, Google-таблицями, Google-поштою, Zoom та іншими базовими онлайн-інструментами.
  • Комунікабельність – вміння чітко та доброзичливо спілкуватися з різними людьми, володіння українською мовою на хорошому рівні.
  • Власний досвід альтернативного догляду – ми шукаємо людину, яка зростала в інтернатному закладі, ДБСТ, прийомній сім’ї, під опікою чи піклуванням. Цей досвід є важливим і цінним для нас.

Ми не очікуємо, що кандидат(-ка) знатиме все – головне, щоб була готовність вчитись і працювати з повагою до себе й інших. Ми поруч, щоб підтримати та допомогти зростати професійно.

Що ми пропонуємо (умови роботи)?

  • Повна зайнятість – з можливістю поєднувати з навчанням або іншою діяльністю (за умови дотримання строків та якості виконання завдань).
  • Офіційна співпраця – через договір з фізичною особою-підприємцем (ФОП) 3-ї групи. Якщо ще немає ФОП – підкажемо, як оформити.
  • Робота у змішаному форматі – частину завдань можна виконувати дистанційно, інші – в офісі (у Києві) чи під час поїздок по Україні.
  • Можливість спробувати себе в організації реальних речей: допомога в підготовці та проведенні тренінгів, воркшопів, подій; участь у впровадженні важливих ініціатив, що допомагають дітям і молоді.
  • Простір для розвитку – навчання, зустрічі з професіоналами, можливість поїхати на конференції чи обмін.
  • Жива, підтримуюча команда – цінуємо ініціативу, поважаємо досвід кожного, працюємо разом, без зверхності.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

  • мотиваційний лист
  • резюме
  • заповнену конкурсну пропозицію (файл додається

з темою “Асистент/ка менеджера програми з фінансової грамотності_Прізвище”

до 30 червня

на електронну адресу [email protected]

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.


Останні публікації цього розділу:

Перекладач/ка

Спеціаліст/ка з психосоціальної підтримки (Фасилітатор/ка)

Менеджер/ка проєктів

Бухгалтер/ка з первинної документації

Фахівець/чиня з моніторингу та оцінки даних / MEAL Officer

Консультант/ка з регіонального розвитку в Миколаївській обл.