ГО “Платформа Єднання” шукає тренерів з розвитку кадрової спроможності

У межах програми інституційного розвитку за підтримки Razom for Ukraine, ми оголошуємо пошук тренерів/тренерок з розвитку кадрової спроможності для проведення навчання команди нашої організації.

Мета — посилити внутрішню експертизу та забезпечити сталість діяльності ГО “Платформа Єднання” через ефективне залучення ресурсів і розвиток підприємницьких підходів.

Нам потрібні тренери з досвідом у сфері:

• Практичний досвід роботи в HR не менше 3–5 років, бажано частково або повністю у громадському чи соціальному секторі (ГО, благодійні фонди, соціальні підприємства).

• Досвід побудови або розвитку команд — зокрема у кризових умовах або в роботі з волонтерами та молодими/немотивованими працівниками.

• Навички фасилітації навчальних заходів, тренінгів і менторства для команд ГО: від 2 до 20 осіб.

• Знання сучасних HR-практик у сферах мотивації, управління ефективністю, делегування, виявлення лідерства, роботи з цінностями.

• Досвід розробки систем внутрішнього навчання, професійного розвитку, супроводу співробітників у неприбуткових організаціях.

• Досвід врегулювання конфліктів у командах, зокрема між лідерами чи менеджерами, або залучення до медіації.

• Розуміння інструментів рекрутингу, проведення інтерв’ю з фокусом на soft skills, цінності, пріоритети кандидата.

• Здатність адаптувати навчання під реалії малобюджетних організацій (відсутність фінансових бонусів, вигоряння, нестабільність тощо).

Очікуємо:

– готовність провести тренінг у Харкові або онлайн у зручний час (червень – липень).

Пропонуємо:

– офіційне залучення до програми;
– гнучкий формат співпраці;
– участь у розвитку сильної команди, що працює в прифронтовому регіоні.

Резюме та короткий опис підходу до навчання надсилайте на [email protected] до 15.06.2025