Регіональний менеджер/ка проєкту до Фонду міжнародної солідарності

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
TetianaM

вакансія шаблон, копія, копія6
Регіональний менеджер/ка проєкту до Фонду міжнародної солідарності

Запрошуємо доєднатися до команди Представництва Фонду міжнародної солідарності в Україні (SFPL) для впровадження моделі PRO_MentalHealth Ukaraine в рамках проєкту швидкого реагування EU4Ukraine Resilience: Integrated support for war-affected children, families and communities. 

Загальна інформація щодо вакансії: 

Посада: регіональний менеджер (спеціаліст)  
Основне завдання: координація проєкту в Одеській області, спрямованого на розвиток системи психосоціальної підтримки   
Робочий час: повний (пн-пт)   
Умови роботи:  строковий трудовий договір (14 місяців) з випробувальним терміном 3 місяці  
Місце роботи:  Офіс Представництва Фонду міжнародної солідарності знаходиться у м. Київ, однак робота буде здійснюватися дистанційно — з фокусом на Одеську область.  
У зв’язку з реалізацією проєкту саме в цьому регіоні, перевага надаватиметься кандидатам, які постійно проживають в Одеській області або готові тимчасово переїхати на період впровадження проєкту. Звертаємо увагу, що роботодавець не забезпечує житло на час реалізації проєкту.  
Посадовий оклад: 7 000 – 9 000 PLN  
Очікуваний термін початку роботи: червень/липень 2025 

Вашими обов’язками будуть: 

  • Реалізація проєкту відповідно до вимог угоди з донором: дотримання бюджету, операційного плану дій, управління ризиками та ресурсами задля досягнення запланованих індикаторів; забезпечення відповідності політикам Представництва;    
  • Підтримка партнерських відносин: підтримка ефективної взаємодії із зацікавленими сторонами на місцевому (територіальні громади, районні органи влади) та обласному рівнях, а також з іншими донорами, присутніми в регіоні; сприяння комунікації між усіма учасниками проєкту; 
  • Організація заходів: підготовка та проведення регіональних заходів згідно з планом, погодженим із координатором проєкту та експертами; участь у заходах інших донорських організацій і партнерів (воркшопи, форуми, експертні обговорення) як учасник або спікер від імені Фонду; мериторична підготовка та участь у засіданнях Наглядової ради щодо впровадження Психосоціальної програми PRO_MentalHealth (за запитом координатора); 
  • Сприяння комунікації: забезпечення взаємодії між місцевою владою та організаторами таборів з психосоціального відновлення для дітей та молоді, включаючи координацію набору учасників і збір зворотного зв’язку.   
  • Реалізація програми мікрогрантів: підтримка координатора у адаптації правил і процедур грантової програми Фонду для створення Центрів психосоціальної підтримки в області; забезпечення дотримання процедур, запуск програми та подальший моніторинг її реалізації; 
  • Надання експертної підтримки, які отримують грантову допомогу в межах проєкту — як новоствореним, так і вже діючим Центрам. Зокрема:   
  • Мікрогранти: консультування щодо підготовки заявок та реалізації проєктів.   
  • Психологічна та соціальна підтримка, робота з ветеранами: надання первинної допомоги (у співпраці з експертами) з психологічних, соціальних питань та питань підтримки ветеранів.   
  • Проєктно-офісні обов’язки: організація та проведення тендерних процедур; підготовка змістовної та фінансової звітності; ведення документообігу; взаємодія з командами підтримки Представництва (фінанси, compliance, комунікація).   

Необхідні навички та досвід: 

  • Щонайменше 4 роки досвіду у сфері координації або реалізації проєктів, включно з організацією командної роботи та підготовкою звітності (фінансової та мериторичної);   
  • Досвід ефективної взаємодії з партнерами та побудови партнерських відносин, зокрема у міжсекторальному середовищі;    
  • Знання пакету MS Office та досвід командної роботи з використанням хмарних сервісів;   
  • Володіння українською та англійською мовами (не нижче рівня B1);   
  • Володіння польською мовою є додатковою перевагою; 
  • Розвинені управлінські навички, здатність до самостійного прийняття рішень, планування та організації роботи.;   
  • Аналітичне та креативне мислення, уважність до деталей, пунктуальність і відповідальність;   
  • Стресостійкість, здатність працювати в динамічному середовищі та оперативно реагувати на виклики; 
  • Відкритість до навчання та готовність до професійного розвитку.   

 Що ми пропонуємо:  

  • Офіційне працевлаштування в організації, яка реалізує проєкти у сфері співпраці з розвитку (development cooperation);   
  • Дружній колектив професіоналів;  
  • Гідна оплата праці;  
  • Можливості для розвитку, зокрема – участь у тренінгах, організованих для нашої команди, психологічна підтримка (за бажанням). 

Як відгукнутися ?   

Зацікавлених осіб просимо заповнити анкету за посиланням, додавши своє резюме (українською мовою) до 12:00 4 червня 2025 року. 


Останні публікації цього розділу:

Послуги з проведення тренінгової сесії з кризових комунікацій

Експерт\ка з розробки результаторієнтованих та людиноцентричних політик

Фахівець/чиня із впровадження проєкту

Спеціаліст/ка з безпеки (Запоріжжя)

Координатор/ка відділу безпеки (Запоріжжя)