Тренер/ка проекту (оцінка потреб)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
kmorhun

ТРЕНЕР
Тренер/ка проекту (оцінка потреб)

“Stabilization Support Services” оголошує конкурс на посаду тренера/ки проекту (оцінка потреб).

Місце роботи: Київ, Україна.
Тривалість: 9 місяців.
Кінцевий термін подачі заявки: 30 червня 2019 року.

Більше можливостей для працевлаштування за посиланням http://radnyk.org/vakansiyi/

Обов’язки:

  • Розробка тренінгової програми з оцінки потреб в об’єднаних територіальних громад (ОТГ) в наданні соціальних послуг;
  • Розробка тренінгових матеріалів для проведення тренінгу з оцінки потреб в ОТГ у наданні соціальних послуг;
  • Проведення одноденного тренінгу для майбутніх тренерів за розробленими програмою та матеріалами (м. Київ).

Вимоги:

  • Досвід розробки тренінгових програм та проведення тренінгів з оцінки потреб на рівні громад;
  • Досконале розуміння механізму збирання, узагальнення та аналізу інформації про становище і життєві обставини населення ОТГ;
  • Розуміння концепції реформи децентралізації;
  • Відповідальність та вміння дотримуватися поставлених дедлайнів;
  • Готовність приступити до роботи в найкоротші строки.

Зацікавленим кандидатам/кандидаткам прохання надсилати резюме із зазначенням вартості наданих послуг.

Резюме (обсягом до 2 сторінок) необхідно надіслати до 30 червня 2019 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – Тренер/ка проекту (оцінка потреб)».

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.


Останні публікації цього розділу:

Консультант/ка з параюридичної діяльності м. Дніпро

Менеджер(ка) з фінансового аналізу/ Financial Analysis Manager

Проєктний/а менеджер/ка (Діти, постраждалі від війни/ Перехідне правосуддя та механізм у справах зниклих безвісти)

Менеджер/ка проєкту "Механізм із питань зниклих безвісти"/ Project Manager "Missing Persons Mechanism"

Тренер/ка для проведення тренінгу «Комунікація і вплив: як діяти, коли є ідея чи проблема?»

Проєктний/а асистент/ка