Як прокомунікувати свою ідею? У Богуславі учасники\ці проєкту «Від ідей – до дій» здобували нові навички

У Богуславі на Київщині триває навчальний проект «Від ідей – до дій», основна мета якого –навчити учасників втілювати власні ідеї у різних форматах – бізнес, соціальне підприємництво, реалізація проектів у сфері громадської діяльності. А відтак – і робити проживання у громаді більш комфортним та сучасним. Під час попередніх тренінгів учасники, а це 50 людей – як постійних жителів Богуславської громади, так і ВПО з різних міст України, вже дізнавалися про громадську діяльність, соціальне підприємництво, визначення цільової аудиторії та роботу з нею, державні програми підтримки та бізнес-перспективи у Богуславській громаді. Минула ж навчальна субота була спрямована на те, як вдало розповісти про свою ідею.

Черговий навчальний тренінг у рамках проекту «Від ідей – до дій», що реалізується на Богуславщині, був націлений на сферу комунікації. Зокрема, учасники навчалися тому, як вдало розповісти про свою ідею та які меседжі використовувати для конкретних аудиторій. А тренером для наших учасників був, координатор з комунікацій Громадянської мережі ОПОРА Юрій Хорунжий. Якщо детальніше, то під час тренінгу розбирали такі кейси, як: основні тенденції в поширенні інформації, пошук ідеї та робота з ними, цільові аудиторії та меседжі для них, інструменти, за допомогою яких можна за мінімальний бюджет просунути свою ідею. Серед іншого, говорили і про те, яким соцмережам найбільше довіряє аудиторія, який контент кому «заходить», скільки часу проводять «у телефоні» та якими гаджетами користуються загалом. Учасники нашого тренінгу мали можливість оперативно взяти участь в опитуванні і одразу побачити його результати, а також порівняти їх із загальноукраїнськими.

А вже під час роботи в групах, учасники озвучили свої ідеї, опісля ж – обирали назви для своїх проектів, розробляли влучні гасла, візуалізували аватар своєї цільової аудиторії та вчилися працювати у команді.

А ми поділимося з вами ідеями, які мають наші учасники: арт-простір, «Школа свідомого батьківства»,  творчий центр майстрів, центр арт-терапії, крафтова кухня, підготовка дітей до школи, оренда велосипедів та електросамокатів, парк для вигулу собак, виховання культури сортування сміття, лабораторія аналізу води, туристичний маршрут вздовж річки Рось, японське косплей-кафе,авторська майстерня предметів декору, клуб англійської мови для діток, центр психологічної реабілітації для ветеранів, сімейний табір для батьків і дітей, майстерня іграшок ручної роботи, дитячий розважальний центр з коворкінгом для батьків, база відпочинку для родин із дітьми з особливими потребами, реабілітаційний центр для дітей з інвалідністю, тенісний клуб для дітей, виготовлення брикетів та паливних палетів, освітньо-культурний простір, місце дозвілля для підлітків, етно-центр «Жива традиція» для збереження традицій і мистецтв Богуславщини, станція технічного самообслуговування, ІТ-школа для підлітків та їхніх батьків, волонтерська кухня.

Саме над такими ідеями працюють і продовжать працювати наші учасники, а це, нагадаємо – 50 активних людей, які постійно проживають на Богуславщині та активні, ініціативні ВПО з Харківщини, Київщини, Миколаївщини, Херсонщини, Одещини та Луганщини.

До слова, одним із основних форматом роботи саме у розрізі практичної частини навчального курсу – стає робота у командах. Адже, такий метод сприяє покращенню комунікації та соціалізації, допомагає ніби побачити свою ідею очима інших людей, своїх колег, а також знайти однодумців, нові контакти та отримати корисний досвід. Власне, і самим учасникам такий формат роботи подобається і вони вважають його продуктивним та результативним:

«Це дуже класний формат, адже коли ти спілкуєшся з людьми, ти можеш порівнювати, що їм подобається, а що потрібно ще доопрацювати, почути їхню думку, а прислухатися до чиєїсь думки – дуже корисно, адже це дасть змогу покращити свою ідею. Мені вже вдалося і знайти однодумців, вже знайшла з ними і спільну мову і я впевнена, що в мене найкрутіша команда, з якою ми неодмінно реалізуємо наш проект», – ділиться враженнями Катерина Селецька, з Києва.

Вдалося знайти однодумців і учаснику проекта «Від ідей – до дій», В’ячеславу Пахомову, родом з Одеської області: «Так, однодумців знайшов. Ідеї у нас спільні є. Навіть от востаннє як зустрічалися – минулої суботи: мистецько-громадський простір, суспільно-освітній простір – це там уже десь до 10 людей було. Треба разом працювати і щось створювати». 

Крім того, робота у групах – це певний виклик, щоправда – для кожного свій, говорять учасники навчального проекту Вадим Стаценко та Юрій Чернов: «Розумієте, просто у кожного власна  думка і часом буває складно розповісти про свою, бо – а раптом щось не так скажу і якось намагаєшся щось середнє скомбінувати». «А у мене виклик у іншому, навпаки», – зазначає Вадим, – «у мене скоріше виклик у тому, щоб переконати когось і «перетягнути» на свій бік. Звичайно, що кожен вважає, що його думка правильна». А загалом, розповідають учасники, вже вдалося знайти однодумців, які підтримують їхні ідеї. Кажуть, робота у команді – це круто, адже кожен дає свою ідею і її набагато легше потім втілювати, якщо кожен дає структуровано своє бачення. А ще – це спілкування, що також є вкрай важливим фактором.

Попри те, що учасниця з Києва Лариса Левченко ще не знайшла однодумців стосовно своєї ідеї, все одно вважає, що робота у групах і взагалі – спільна робота над завданнями – це дуже корисний досвід: «Якщо переможе не мій проект – я буду обирати з того, що мені подобається, якщо мене захочуть взяти в команду. В будь-якому разі, для мене буде дуже класний досвід роботи в команді – це по-перше. А по-друге – це знайомства, зв’язки, контакти».

Велика перевага роботи у команді – це різноманітність учасників, тобто – різний вік, стать, соціальний статус, а це дає можливість на будь-яку ідею подивитися під новим кутом, переконана учасниця проекту «Від ідей – до дій» Альона Похил з Богуслава: «Це власний безцінний досвід кожного. У кожного різні освіти, різне поле діяльності, різна вікова категорія. Часом складно дійти до однієї спільної мети, коли у всіх різні думки і у команді не дуже хочуть іти на компроміс. Але, однозначно, робота у командах дуже допомагає налагодити контакт з людьми, комунікацію, знайти підтримку та нові бачення».

Навчальний проект «Від ідей – до дій» триває. Наступна лекція планується вже традиційно, у суботу, 10 вересня. Учасники будуть  дізнаватися  про фандрейзинг та вчитись складати концепції власних проектів.

Довідково: навчальний проект «Від ідей – до дій» має на меті сприяння адаптації та соціальній інтеграції ВПО в регіоні та включає в себе навчальні модулі про те, як сформувати та реалізувати власну бізнес-ідею, чи соціальну ініціативу, а також практичну частину з менторським супроводом, що допоможе втілити ці ідеї в життя. Проект реалізовується ГО «Буслав Січ» у межах ініціативи «Тиха Гавань», за підтримки «Європейсь кого фонду за демократію». Цей матеріал опубліковано за підтримки Європейського фонду за демократію (EED). Його зміст не обов’язково відображає офіційну позицію EED. Інформація чи погляди, висловлені у цьому матеріалі, є виключною відповідальністю його авторів та ГО «Буслав Січ»