Як мають бути побудовані процеси управління персоналом

У м.Суми відбувся тренінг "Управління персоналом: як організувати ефективну роботу", який зібрав власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу, а також мікропідприємства та ...

Додано:
BSC Sumy

0
Як мають бути побудовані процеси управління персоналом

У м.Суми відбувся тренінг “Управління персоналом: як організувати ефективну роботу”, який зібрав власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу, а також мікропідприємства та ФОП, що використовують найману працю.

01

 

02

Тренінг допоміг учасникам створити цілісне розуміння, як мають бути побудовані процеси управління персоналом, щоб підвищити ефективність використання наявних людських ресурсів та залучити цінні кадри до власних підприємств та організацій.

07

 

04

Тренери:

Олена СКЛЯРЕНКО, директор з персоналу 1callcenter,
Тетяна БЕРЕЗОВСЬКА, HR бізнес партнер компанії TCG International.

03

05

Організатор тренінгу: Центр Інформаційної Підтримки Бізнесу м.Суми за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку в рамках ініціативи EU4Business Європейського Союзу.

08

 

Фотозвіт тренінгу:
https://u.to/pfZeFg

Контакти організаторів:
https://www.fb.com/business.support.centre.sumy/
http://www.bisc.org.ua
(050) 407 33 54, [email protected]

#eu4business
#bscsum


Тематика публікації:        

Останні публікації цього розділу:

Стратегічна сесія у громаді: як уникнути хаосу та побудувати справжню стратегію розвитку

«Кава зі змістом»: у Пустомитівській громаді створюють інклюзивну кав’ярню

Захист дітей від сексуальної експлуатації та сексуального насильства: про що важливо говорити

Як громадам не втратити від угоди про розподіл продукції: досвід ділянки “Добра”

Киїнська громада формує стратегічне бачення розвитку

Антибіотики під загрозою: як світ опиняється на межі ери невиліковних інфекцій