Як мають бути побудовані процеси управління персоналом

У м.Суми відбувся тренінг "Управління персоналом: як організувати ефективну роботу", який зібрав власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу, а також мікропідприємства та ...

Додано:
BSC Sumy

0
Як мають бути побудовані процеси управління персоналом

У м.Суми відбувся тренінг “Управління персоналом: як організувати ефективну роботу”, який зібрав власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу, а також мікропідприємства та ФОП, що використовують найману працю.

01

 

02

Тренінг допоміг учасникам створити цілісне розуміння, як мають бути побудовані процеси управління персоналом, щоб підвищити ефективність використання наявних людських ресурсів та залучити цінні кадри до власних підприємств та організацій.

07

 

04

Тренери:

Олена СКЛЯРЕНКО, директор з персоналу 1callcenter,
Тетяна БЕРЕЗОВСЬКА, HR бізнес партнер компанії TCG International.

03

05

Організатор тренінгу: Центр Інформаційної Підтримки Бізнесу м.Суми за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку в рамках ініціативи EU4Business Європейського Союзу.

08

 

Фотозвіт тренінгу:
https://u.to/pfZeFg

Контакти організаторів:
https://www.fb.com/business.support.centre.sumy/
http://www.bisc.org.ua
(050) 407 33 54, [email protected]

#eu4business
#bscsum


Тематика публікації:        

Останні публікації цього розділу:

Link поєднує партнерів для допомоги людям

Від байдужості до участі: інструменти залучення мешканців

Поруч із тими, хто починає з нуля: як Центр підтримки місцевих ініціатив допомагає переселенцям на Дніпропетровщині

«Хочемо, щоб про медвинських повстанців говорили на національному рівні» 2025-й в житті освітньої ініціативи «Медвин. Повстання»

Корисні ресурси для розвитку громад — з бібліотеки Громадського Простору

Жінки тримають громади, а хто підтримає їх? Результати дослідження в Київській та Чернігівській областях