Стартує 2 урок «Курсу молодого бійця для громадських організацій та активістів»

Від імені компанії «Соціальний консалтинг «Параграф» запрошуємо стати учасником Курсу молодого бійця для громадських організацій та активістів! Місією нашої компанії є створювати якісні зміни, ...

Додано:
Anastasiia Reva

AnalysisNEW2
Стартує 2 урок «Курсу молодого бійця для громадських організацій та активістів»

Від імені компанії «Соціальний консалтинг «Параграф» запрошуємо стати учасником Курсу молодого бійця для громадських організацій та активістів!
Місією нашої компанії є створювати якісні зміни, допомагаючи громадськості, бізнесу та органам державної влади якісно співпрацювати , тому ми, як ніхто, знаємо, що майбутнє творять люди. І від того, наскільки продумано і якісно ми будемо втілювати наші ідеї та задуми в теперішньому, залежатимуть результати, яких ми намагаємось досягти в майбутньому.

Перший урок, який присвячений реєстрації юридичної особи та діловодству НУО, вже пройшли найсумлінніші учні. Але реєстрація це лише початок життя громадської організації, тому рухаємось далі!

Наступною темою в рамках курсу є стратегічне планування.

У рамках даного уроку Ви маєте можливість безкоштовно завантажити наступні корисні матеріали:
• Форма для заповнення стратегічного плану організації з поясненнями
• Форма для заповнення операційного плану організації з поясненнями

Стратегічне планування включає вміння:
– формулювати місію та цілі організації
– визначати стратегічні напрямки та цілі з урахуванням усіх зацікавлених сторін;
– визначати механізми досягнення стратегічних цілей;

Матеріали можна отримати за посиланням
І пам’ятайте – Ви піклуєтесь про майбутнє, а ми піклуємось про Вас!


Тематика публікації:                 

Останні публікації цього розділу:

В американському університеті презентували виставку з історії «Щедрика»

Клуб Добродіїв шукає менторів/ок для участі в проекті підтримки підлітків

"Майбутнє конкурентоспроможності Європи" та його уроки для євроінтеграції України

Рейтинг інституційної спроможності відновлення малих і середніх громад до 150 тис. мешканців на прикладі Дніпропетровської області (пілот)

Кодимська громада розпочала розробку стратегії розвитку

Зимноводівська громада: спільний пошук рішень для розвитку