Проєкт «ІМПУЛЬС» поклав початок більш ґрунтовній роботі з місцевою активною молоддю Рожищенської громади на Волині
Першим етапом реалізації проєкту стала зустріч-знайомство з громадою, де у форматі фокус-групового інтервʼю спільно з представниками органу місцевого самоврядування, Молодіжною радою та самою молоддю ...
Додано:
Олена Семенович

Першим етапом реалізації проєкту стала зустріч-знайомство з громадою, де у форматі фокус-групового інтервʼю спільно з представниками органу місцевого самоврядування, Молодіжною радою та самою молоддю визначили потреби та запити молоді у громаді.
Нагадаємо, проєкт представляє собою менторську підтримку у напрацюванні рішень щодо викликів громади у сфері молодіжної політики та навчання спеціалістів, які працюють із молоддю, – молодіжних працівників, а також допомагає молодим лідерам якісніше інтегруватися у функціонування громади «зсередини», реалізовувати свої ідеї та ініціативи для її розвитку.
Молодь громади відвідала ряд заходів – тренінги, робочі зустрічі, обмінювала досвідом з молоддю інших громад Волині. В рамках заходів – вчилися, надихалися, знаходили нових друзів та відкривали нові можливості, напрацьовували нові ідеї та проєкти. Відбулася також стратегічна сесія щодо розробки Стратегії розвитку молодіжної політики в громаді на наступні роки.
Разом з модераторкою зустрічі Людмилою Зубарєвою учасники зустрічі обговорили чимало цікавих тем, які стосуються безпосередньо місцевої молоді, можливостей її розвитку в громаді, окреслили сильні та слабкі сторони громади у фокусі саме розвитку молоді, визначили актуальні пріоритети молодіжної політики на найближчий час.
Директорка комунального закладу «Молодіжний центр» Рожищенської міської ради Наталія Пешук – стала активною учасницею заходів та навчання в рамках проєкту «ІМПУЛЬС». Вона підсумувала результати роботи в рамках проєкту: «Наша команда досить ґрунтовно підійшла до написання Стратегії розвитку молодіжної політики в громаді, я рада що нам вдалося реалізувати проєкт «ІМПУЛЬС», я дякую Програмі ГОВЕРЛА та нашій менторці. Програма і документ дуже сильно підсилює нашу роботу у тому, що ми знаємо куди нам рухатися далі. У нас є активно діючий Молодіжний центр, активна Молодіжна рада, ми ведемо проєктну діяльність, і нині ми маємо бачення, як все це має реалізовуватися на майбутнє. Тому я вважаю, що цей проєкт дуже змістовно доповнив нашу роботу і ці зміни будуть лише на краще в нашій громаді і дозволять нам розвиватися далі.»
У планах молоді Рожищенської громади є задуми щодо відкриття молодіжних просторів у сільських населених пунктах та інші кроки на шляху розвитку молоді та задоволення її інтересів.
Нині робота Молодіжного центру пролягає через усі сфери суспільного життя громади. Задля розвитку у молоді відповідних компетенцій, центр працював у напрямках неформальної освіти, медіаграмотності, соціальної згуртованості, екології, фізичної культури, волонтерства та корисного дозвілля. Також центр надає послуги психосоціальної підтримки та кар’єрного консультування.
Молодіжний центр у напрямку розвитку молодіжної політики в громаді тісно співпрацює з Молодіжною радою, створеною при Рожищенській міській раді.
Аби залучити до співпраці сільську молодь, проводять мобільні виїзди безпосередньо у села.
Загалом було проведено 226 заходів та залучено понад 2000 осіб. Найпотужніші серед них – молодіжний форум «Нові перспективи», конкурс проєктів молодіжних ініціатив для представників громадських організацій та ініціативних груп та інші.
Публікацію підготовлено громадською організацією «Асоціація молодіжних працівників України» в рамках Ініціативи «Молодіжний працівник», та стала можливою завдяки Агентству США з міжнародного розвитку (USAID) та щирій підтримці американського народу через Проєкт USAID «ГОВЕРЛА». Зміст цього заходу не обов’язково відображає погляди USAID та Уряду США.