Наскільки прозорі комунальні підприємства Тернополя порівняно з минулим роком?

28 листопада у приміщенні Тернопільського прес-клубу відбулась “Презентація порівняльного аналізу діяльності комунальних підприємств на предмет прозорості та публічності”. Оголосили, які комунальні підприємства очолюють позиції прозорості, а які “пасуть задніх”. 

Під час заходу були представлені результати дослідження комунальних підприємств міста. Оцінювалися підприємства за 25 індикаторами, які входили до трьох груп: “Інформування”, “Кадри та управління”, “Фінанси”. Дослідники проаналізували 24 КП Тернополя та сформували їх рейтинг.

Як зазначив співавтор “Методології дослідження прозорості та публічності комунальних підприємств” Максим Макар: “Аналіз здійснювався на основі індикаторів Методології. Інформацію про підприємства отримали через інформаційні запити та аналіз сайтів Тернопільської міської ради, сайтів комунальних підприємств, Порталу відкритих даних та www.spending.gov.ua. Бачимо позитивні зрушення у плані прозорості комунальних підприємств. Зрозуміло, що малі  підприємства не можуть повністю відповідати  всім індикаторам, адже якщо у комунальному підприємстві, де працює 2-3 людей, займатись адмініструванням сайту просто нікому, і це велика проблема.”

Якщо порівнювати ситуацію із минулим 2018 роком,  публічність роботи підприємств краща. Лідерами у рейтингу залишаються “Тернопільводоканал”, “Тернопільський центр дозвілля і молодіжних ініціатив ім.Довженка”, “Тернопільміськсвітло”, значно покращили* свої показники КП “ТернопільІнтерАвіа”, КП ТМР “Масив”, КП “Еней”.

“В рамках проєкту IWPR за підтримки МЗС Норвегії, окрім Тернополя, подібне дослідження проводиться у ще 4 містах України: Кропивницький, Рівне, Чернівці та Богуслав. Цікаво буде в результаті поглянути на те, як відрізнятимуться рівні прозорості КП в кожній з громад,” – додав Василь Томчишин, керівник Центру громадського контролю “ДІЙ!” в Тернополі.

Якщо оцінювати індикатори, які найбільше виконують* тернопільські КП, то це:

• продаж та оренда майна через систему ProZorro.Продажі;
• висвітлення контактної інформації на сайті підприємства;
• оприлюднення статуту КП. 

Найменш виконувані індикатори*: 

• оприлюднення річних звітів керівника;
• призначення керівника на конкурсних засадах;
• оприлюднення детального звіту про використання коштів статутного капіталу.

Максимальний бал, який могли отримати комунальні підприємства становить 60,  цього року підприємства досягли  40-бальної позначки, минулого року – 35.

*Результати аналізу можуть мати похибку у межах 2%