«Кроки для спеціалістів. Управління людськими ресурсами»: нова можливість для територіальних громад

Стартувала нова навчальна програма від U-LEAD — «Кроки для спеціалістів. Управління людськими ресурсами». Програма покликана допомогти ОМС підготуватися до формування та створення ефективних служб управління персоналом, до впровадження оновленого закону «Про службу в органах місцевого самоврядування».

Мета програми «Кроки для спеціалістів. Управління людськими ресурсами» — підвищити рівень професійних компетентностей щодо організації ефективної системи управління людськими ресурсами, розвинути навички застосування інструментів залучення компетентних кадрів, сформувати розуміння залежності результатів діяльності ОМС від професіоналізму наявного персоналу та опанувати нові підходи посилення спроможності ОМС.

«Кроки вже стали своєрідним брендом Програми U-LEAD, і сьогодні ми маємо старт паралельно ще трьох комплексних навчальних програм із різних тематик. Я би сказала про амбіційність цієї програми, адже учасники будуть говорити не про цифри, не про документи, а в першу чергу про людей. Ця навчальна програма є актуальною й зважаючи на прийняття нового закону про службу в органах місцевого самоврядування. Саме тому, ми починаємо змінювати вектор кадрової роботи на більш ширший, й будемо говорити про управління персоналом та управління людськими ресурсами», — зазначила під час свого виступу заступниця директора «U-LEAD з Європою» Олена Томнюк.

За її словами, для участі у навчальній програмі було відібрано невелику кількість учасників — працювати разом будуть 24 громади з 14 областей України. Відбір учасників здійснювався із врахуванням їх мотивації, готовності до змін, готовності до впровадження нових підходів до управління людськими ресурсами в ОМС.

«Учасники цієї навчальної програми сформують спільноту управлінців персоналом, яка стане дієвим інструментом у їх професійному майбутньому. Ці Кроки – тренінгова програма, яка допоможе учасникам розвинути практичні навички, опанувати й нові підходи для HR-менеджмент, які сьогодні успішно працюють в приватному секторі, але за бажанням можуть бути застосовані і на публічній службі», — наголосила Олена Томнюк.

Стратегічні підходи в управлінні людськими ресурсами – тема першого тренінгу, з якого стартувала навчальна програма. Навчання триватиме протягом квітня 2024 року. З громадами працюватимуть три досвідчені тренерки: радниця з управління навчанням U-LEAD Ольга Кірєєва, керівниця Регіонального офісу у Сумській області Марина Лобова та експертка з розвитку HR-компетентностей Анастасія Журавель.