Дні кар’єри ЄС у Запоріжжі

Студенти та молодь Запоріжжя приєднались до онлайн-дискусії «Європейські пріоритети і цінності кар’єрного росту: trendwatching інтернаціоналізації, диджиталізації і штучного інтелекту у відновленні ...

Додано:
NashyMriy

офіс тренінг семінар онлайн вебінар
Дні кар’єри ЄС у Запоріжжі

Студенти та молодь Запоріжжя приєднались до онлайн-дискусії «Європейські пріоритети і цінності кар’єрного росту: trendwatching інтернаціоналізації, диджиталізації і штучного інтелекту у відновленні України».

ЗНУ - день кар`єри

28 03 2025 розпочались Дні кар’єри ЄС у м. Запоріжжя, що проходять за підтримки Представництва ЄС в Україні. Відео: ДК Запоріжжя 2025 – YouTube:

28 березня 2025 року в межах щорічного проєкту «Дні кар’єри ЄС»за підтримко.

Представництва ЄС в Україні відбулася панельна дискусія на базі Запорізького національного університету. Захід зібрав фахових експертів, освітян, представників громадських організацій та студентську молодь для обговорення ключових викликів і перспектив європейської інтеграції України, зокрема в контексті цифровізації, штучного інтелекту, гуманітарної освіти та розвитку кар’єри.

Подію відкрили представники університету й ЄС, зокрема в.о. ректора ЗНУ проф. Олександр Бондар та представниця ЄС в Україні Катерина Кульчицька. У вступному слові Олександр Бондар підкреслив стратегічне значення подібних заходів як платформи для формування нового покоління лідерів, які відбудовуватимуть Україну за принципом «краще, ніж було до війни».

Модераторка заходу, деканка факультету соціології та управління Тетяна Бірюкова, представила учасників панелі, серед яких – проф. Максим Лепський, Валерія Овчарова (PhD із соціальної роботи), Аскад Ашурбеков (директор Агенції регіонального розвитку), НадіяАбаніна (маркетинг-директорка SolveRA), Марія Кулик (експертка з моніторингу проектів) та інші.

Ключовими темами дискусії стали:

  • роль гуманітарних і соціально-поведінкових наук у процесах цифровізації та штучного інтелекту;
  • виклики кар’єрного зростання молоді в умовах війни;
  • вплив європейських цінностей на становлення молодих спеціалістів.

Максим Лепський наголосив на необхідності міждисциплінарного підходу до освіти, поєднання технічних і соціальних компетенцій. Він акцентував на ініціативах ЄС, зокрема Програмі цифрового десятиліття та Еразмус+, як ключових механізмах підтримки професійної мобільності. Також було обговорено впровадження європейського регламенту щодо етики штучного інтелекту та важливість цифрової соціології.

Валерія Овчарова акцентувала на людському факторі як головній рушійній силі трансформацій, а також поділилася практичним досвідом впровадження гуманітарних проєктів у громадах Півдня та Сходу України. Вона закликала молодь використовувати кризу як вікно можливостей.

Аскад Ашурбеков зробив акцент на важливості особистої проактивності, лідерства, дисципліни та енергії як трьох головних якостей сучасного професіонала. Він наголосив, що саме людський капітал стає основою європейської інтеграції України, зокрема на рівні громад і регіонів.

Надія Абаніна поділилася практичними порадами щодо побудови кар’єри, зокрема важливості самопрезентації, нетворкінгу, волонтерства та побудови цифрового професійного образу (особливо через платформу LinkedIn). Вона закликала молодь шукати нестандартні точки входу в професійний світ та бути відкритими до трансдисциплінарних ролей.

Марія Кулик розкрила аспекти моніторингу та оцінки проєктів, як важливої частини управління змінами. Вона навела приклади з роботи в громадах, зокрема щодо психосоціальної підтримки населення в умовах війни. Виступ підкреслив актуальність залучення молодих соціологів і соціальних працівників у проєкти сталого розвитку.

Катерина Кульчицька наголосила на можливостях, які відкриває ЄС через програми підтримки, обміни, створення євроклубів і фінансування громадських ініціатив. Вона закликала школи й університети активніше брати участь у програмах як-от E-Study Days, EU Study Days, Єврошкола, Євроквіз тощо.

У підсумку, дискусія окреслила, що майбутнє молоді тісно пов’язане з цінностями Європейського Союзу – повагою до людської гідності, солідарністю, критичним мисленням та лідерством. Учасники заходу були запрошені до участі в наступному дні – серії майстер-класів із самопрезентації, критичного мислення та використання ШІ в освіті.

29 березня, Дні кар’єри продовжилися у форматі онлайн майстер-класів «Професії майбутнього: європейський вектор»:

  • «Критичне мислення vs постправда. Чому важливі Європейські цінності в освіті і професійному розвитку людини». Тренер: Тарас Бутченко.
  • «Європейське майбутнє, штучний інтелект і нові тенденції ринку праці для кар’єрного розвитку особистості». Тренер: Максим Лепський, Ігор Кудінов.
  • «Презентація себе на ринку праці в умовах диджиталізації і медіаграмотність». Тренер: Анна Руднєва.
  • «Успішні портфоліо та мотиваційні листи в технології проектної діяльності». Тренер: Ольга Широбокова (ГО «НАШІ МРІЇ»).


 

Останні публікації цього розділу:

Освітнє лідерство в дії: як міжнародні експерти підтримують українських педагогів у подоланні сучасних викликів

В Менській громаді триває розробка Стратегії зеленого відновлення річок

Триває конкурсний відбір кандидатів у члени Національної ради з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу

Відкритий діалог заради розвитку: голови громад Миколаївщини окреслили спільні пріоритети з U-LEAD

"Українці без бар'єрів": коли театр руйнує стіни стереотипів!

Як тисяча доларів допомагає розвивати соціальні підприємства