Заступник/ця координатора з питань адвокації

БФ «Право на захист» (Фонд) – провідна правозахисна громадська організація, яка комплексно працює над вирішенням проблем вимушеного переміщення та міграції, їх причин та наслідків, шукає кандидата на посаду Заступника/ці координатора з  адвокації.

ГЕОГРАФІЧНЕ ПОКРИТТЯ 

Заступник/ця координатора з  адвокації знаходиться в Києві із можливістю подорожувати до областей України.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Заступник/ця координатора з питань адвокації буде підпорядковуватися Координатору з адвокації та працюватиме в тісній співпраці з керівниками програм, керівником відділу публічної інформації, а також координаторами з питань захисту та правової допомоги та керівниками груп регіональних офісів Фонду.

Заступник/ця координатора з питань адвокації буде розробляти та підтримувати внутрішні програми адвокації, пов’язані, зокрема, з проблемами ВПО та населення, постраждалого від конфлікту. Заступник/ця координатора з питань адвокації відповідатиме за координацію адвокаційної діяльності організації, розвиток та підтримку зв’язків із стейкхолдерами, стратегічне планування, методологічну підтримку організації (команди в локальних офісах, зокрема). Також, у коло обов’язків буде входити моніторинг та оцінка результатів, представлення компоненту ключовим стейкхолдерам, розробка нових адвокаційних проєктів у згаданій сфері. Зазначена діяльність здійснюватися під наглядом та за погодженням Координатора з питань адвокації.

Заступник/ця координатора з питань адвокації

• Спільна із Координатором з питань адвокації розробка орієнтованої на бенефіціарів Фонду стратегії адвокації на регіональному, національному та міжнародному рівнях. Стратегії мають ґрунтуватися на організаційній стратегії Фонду на 2022-2024 рр.;

• Забезпечення реалізації стратегії адвокації в тісній співпраці з Координатором з питань адвокації, Програмним та Функціональним менеджерами;

• Планування, організація та проведення адвокаційних заходів/кампаній на міжнародному, національному та місцевому рівнях під наглядом та за згодою Координатора з питань адвокації;

• Підтримання існуючих відносин та розвиток комунікації зі стейкхолдерами у сфері адвокації, серед яких Уряд України, Парламент України, органи місцевого самоврядування, ООН, Європейський Парламент, ОБСЄ та інші; 

• Представлення організації на всіх відповідних координаційних і коаліційних заходах разом із партнерськими організаціями та іншими стейкхолдерами, визначеними Координатором з питань адвокації;

• Розвиток та підтримання існуючих та нових заходів громадянського суспільства та урядів, як інструменту колективного реагування у визначеній Координатором з питань адвокації сфері; 

• Моніторинг політичного ландшафту та визначення нових можливостей адвокації та загроз для бенефіціарів в Україні;

• Оперативне управління командою адвокації у визначеній Координатором з питань адвокації сфері: планування, контроль, прийняття рішень відповідно до стратегічного плану та робочих планів проектів;

• Підвищення потенціалу персоналу шляхом визначення потреб команди з адвокації у сфері, окресленій Координатором з питань адвокації;

• Перевірка наявності в команди адвокації у сфері, визначеній Координатором з питань адвокації, необхідних інструментів, ресурсів та інформації для надання та оцінки послуг, які відповідають міжнародним стандартам та протоколам; 

• Контроль обізнаності та дотримання командою з адвокації у сфері, визначеній Координатором з питань адвокації, стандартів прав людини та кодексу поведінки Фонду, включаючи конфіденційність і захист даних, та застосування їх у повсякденній роботі;

• Тісна співпраця з Координатором з питань адвокації та відділом стратегії та розвитку для розробки цілей програми та бюджету;

• Координування підготовки та своєчасне надання якісних програмних звітів щодо адвокації у сфері, визначеній Координатором адвокації;

• Періодичне відвідування регіональних офісів організації з метою моніторингу якості імплементації цілей у сфері, визначеній Координатором з питань адвокації;

• Дотримання політик, процедур і вимог Фонду та донорів, а також забезпечення відповідності дотримання з боку персоналу, волонтерів і партнерів проекту у сфері, визначеній Координатором з питань адвокації;

• Ефективна комунікація, координація та обмін інформацією з членами організації, включаючи Координатора з питань адвокації, Заступника президента та інших колег.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта в галузі права, державного управління чи іншої суміжної галузі;

• Відмінне знання національних і міжнародних інструментів правової допомоги з прав людини (законодавство України, практики Європейського суду з прав людини та документів ООН, зокрема);

• Розуміння та обізнаність щодо політичного ландшафту, представників уряду, громадянського суспільства, міжурядових організації, ООН та інших стейкхолдерів в Україні та світі; 

• Знання у сфері міграції, зокрема стосовно стандартів прав людини щодо переміщення;

• Потужні навички публічних та медіа-презентацій;

• Відмінне стратегічне мислення та навички вирішення проблем;

• Стиль управління орієнтований на співпрацю та результат;

• Вміння координувати та мотивувати високоефективну команду; 

• Розвинені організаторські здібності, комунікабельність, високий рівень відповідальності, комп’ютерна грамотність, досвід планування та аналізу виконаної роботи;

• Культурна чутливість і дипломатичність;

• Готовність до поїздок у межах визначеної території; 

• Відмінне володіння українською та англійською мовами.

МИ ПРОПОНУЄМО

Фонд пропонує успішному кандидату:     

• Контракт до 29 грудня 2023 року з можливістю продовження в залежності від виконання та фінансування;

• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій;        

• Гнучкість графіку роботи (віддалено, в офісі);

• Менторство.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надішліть супровідний лист та резюме на адресу [email protected] із заголовком «Заступник/ця координатора з питань адвокації». Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були обрані для співбесіди. Телефонувати не потрібно.

Заявки приймаються до 26 лютого 2022 року. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право прийняти на роботу достроково.