Заступник генерального директора
ЗАВЕРШЕНО
Директорат територіального та місцевого розвитку
Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта – вища, ступінь вищої освіти – не нижче магістра
2. Досвід роботи – на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3. Володіння державною мовою – вільне
Посадові обов’язки
1) здійснює керівництво Директоратом у разі відсутності генерального директора та координує роботу експертних груп щодо організаційного, експертно-аналітичного, інформаційного забезпечення діяльності Кабінету Міністрів України з питань:
- місцевого самоврядування та територіальної організації влади;
- забезпечення реалізації виборчих прав;
2) бере участь у проведенні фахової експертизи проектів актів законодавства, інших документів з питань, що належать до компетенції Директорату, візує проекти актів законодавства;
3) бере участь у підготовці інформаційно-аналітичних матеріалів для керівництва Кабінету Міністрів і Секретаріату з питань, що належать до компетенції Директорату;
4) бере участь за дорученням керівництва Кабінету Міністрів і Секретаріату Кабінету Міністрів у засіданнях Кабінету Міністрів, урядових комітетів, роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів Кабінету Міністрів, нарадах, що проводяться керівництвом Кабінету Міністрів і Секретаріату Кабінету Міністрів, у засіданнях колегій центральних і місцевих органів виконавчої влади, семінарах, конференціях та інших заходах з питань, що належать до компетенції Директорату;
5) запитує в установленому порядку у центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для опрацювання питань, що розглядаються Кабінетом Міністрів;
6) залучає у разі потреби працівників центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівництвом) до участі в підготовці матеріалів з питань, що розглядаються Кабінетом Міністрів;
7) бере в установленому порядку участь у засіданнях колегій центральних і місцевих органів виконавчої влади, а також за дорученням керівництва Кабінету Міністрів ‒ у засіданнях і нарадах, які проводяться в інших державних органах, органах місцевого самоврядування, громадських об’єднаннях, з питань, що належать до компетенції Директорату;
8) виконує обов’язки генерального директора Директорату у разі його відсутності.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 10 900 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи –
31 900 – 44 900 грн.,
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу, інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
43300 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
