Юрист у ДУ “Фонд енергоефективності

Державна установа “Фонд енергоефективності” запрошує прийняти участь у конкурсному доборі на посаду юриста юридичного відділу.

Основні обов’язки:

• Забезпечує додержання законності в діяльності Фонду і захист його правових інтересів;
• Здійснює контроль за відповідністю вимогам законодавства проектів, наказів, інструкцій, положень та інших актів правового характеру, які готуються Фондом, а також у разі потреби бере участь у підготовці цих документів;
• Здійснює підготовку юридичних довідок і висновків з питань діяльності Фонду;
• Забезпечує методичне керівництво правовою роботою Фонду, подання правової допомоги структурним підрозділам у претензійній роботі, підготування і передавання необхідних матеріалів до судових та арбітражних органів;
• Представляє інтереси Фонду в усіх органах державної влади, місцевого самоврядування, судах усіх інстанцій;
• Забезпечує аналіз і узагальнення результатів розгляду претензій, судових справ, а також практики укладання і виконання договорів;
• Організовує та проводить переговори в інтересах Фонду;
• Ознайомлюється з правовими системами та базами даних, періодичними виданнями з юридичної тематики, готує аналітичні статті, доповіді, бере участь у презентації Фонду, конференціях тощо;
• Готує висновки на пропозиції про притягнення працівників Фонду до дисциплінарної і матеріальної відповідальності;
• Бере участь у розробленні умов та укладанні господарських та цивільно-правових договорів, в підготовці та укладанні колективних договорів, розгляді питань про дебіторську та кредиторську заборгованість, а також у розробленні і реалізації заходів із зміцнення трудової дисципліни на підприємстві;
• Здійснює моніторинг законодавства та повідомляє Начальника юридичного відділу, членів Наглядової ради, Дирекцію, Директора та працівників Фонду про всі зміни в законодавстві, які стосуються діяльності Фонду;
• Допомагає в роботі щодо змін діючих або відміни таких, що втратили чинність, наказів та інших актів, виданих Фондом;
• Забезпечує необхідну інформацію про чинне законодавство, а також організацію роботи з ознайомленням посадових осіб підприємства з нормативними актами, які стосуються їх діяльності;
• Дає довідки і консультації працівникам Фонду про чинне законодавство, а також висновки з організаційно-правових та інших юридичних питань, надає допомогу в оформлені документів і актів майново-правового характеру;
• Розроблює пропозиції щодо удосконалення господарсько-фінансової діяльності підприємства;
• Здійснює юридичний аналіз документів заявників;
• Розробляє пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства України, що безпосередньо стосується роботи Фонду.

Вимоги:

• Базова або повна вища освіта за ступенем (освітньо-кваліфікаційним рівнем) бакалавр, спеціаліст або магістр в галузі знань «Право».
• Бажано – Отримання додаткової освіти, проходження курсів, семінарів з відповідного напрямку підготовки.
• Загальний досвід роботи в галузі права не менше 3-х років, бажаний досвід юридичної роботи у будівельних організаціях.
• Знання законодавства України: Конституція України; Цивільний кодекс України; Господарський кодекс України; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про інформацію»; Закон України «Про звернення громадян», трудового законодавства.
• Знання нормативно-правових актів, положень та інструкцій щодо ведення діловодства на підприємстві; основні положення державної системи діловодства; стандарти системи організаційно-розпорядчої документації; порядок контролю за проходженням службових документів і матеріалів.
• Знання основних нормативно-правових актів, що регулюють діяльність державної установи «Фонд енергоефективності» та інше законодавство зокрема в галузі енергоефективності та будівництва.
• Досвід роботи з проектами нормативно-правових актів.
• Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office.
• Вільне володіння українською мовою.
• Бажано знання англійської мови

Умови:

• Трудові відносини з юристом оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
• Очікуваний рівень заробітної плати – 30,000 гривень на місяць (до оподаткування).
• Строк подачі документів: до 24:00 15вересня 2020 року.

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі.

До заяви додається:

• біографічна довідка (резюме);
• копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
• копія документа про вищу освіту;
• згода на обробку персональних даних;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
• рекомендації (за наявності).

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням.

Документи для участі в конкурсі відправляються на електронну адресу. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Етапи конкурсного добору:

1. Прийом документів;
2. Ситуаційне завдання;
3. Співбесіда з конкурсною комісією;
4. Фінальна співбесіда.