Юридичні консультанти/ки

Вакансії юридичних консультантів для безпечних просторів для жінок та дівчат відкриті в рамках проєкту «Інтеграція гендерно трансформаційного підходу у роботу спеціалістів, що працюють з дітьми», який ГО «Дівчата» реалізує за підтримки ЮНІСЕФ. Вакансія передбачає роботу на неповний робочий день (50% зайнятості, 20 робочих годин на тиждень) офлайн у команді безпечного простору: консультування відвідувачок, перенаправлення для довготривалого юридичного супроводу чи отримання інших юридичних послуг. Крім юриста, у просторі стаціонарно працюватимуть соціальний працівник, психолог та адміністратор.

Проєкт покликаний змінити гендерно нечутливі підходи до навчання, виховання та супроводу дітей. Його цільова аудиторія – сім’ї з дітьми, вчителі, психологи, соціальні працівники, патронажні сестри та інші спеціалісти, що працюють з дітьми на постійній основі. Проєкт реалізується по всій країні, але особливий фокус лежить на громадах у східному регіоні та таких, де проживає багато сімей ВПО. У рамках п’яти безпечних центрів будуть надаватися різноманітні послуги для жінок та дівчат, що постраждали від гендерно зумовленого насильства, та підвищення обізнаності про нього.

Часові рамки

Проєкт триватиме з 15.05.23 по 31.12.23.

Географія

Вакансії відкриті для безпечних просторів у м. Полтава, Буча (Київська обл), Павлоград (Дніпропетровська обл), Суми та Харків.

Обов’язкові вимоги

Вища юридична освіта

Аналогічний досвід роботи від 2 років

Реєстрація ФОП 3 групи з відповідними КВЕДами або готовність зареєструватися у випадку відбору

Досконале володіння пакетами Microsoft Office та Google Workspace

Процес подачі кандидатури на вакансію та розгляд

П’ять вакансій юристів (для кожного із п’яти центрів) відкриті для відбору на конкурсній основі. Для того, щоб вашу кандидатуру було розглянуто та відібрано, будь ласка, надсилайте своє розгорнуте резюме українською або англійською мовою, документи ФОП (Витяг з ЄДР, витяг з реєстру платників єдиного податку) або вказання щодо готовності до реєстрації ФОП у випадку відбору, а також будь-які релевантні супровідні документи (сертифікати, рекомендаційні листи) на електронну пошту [email protected] з копією на [email protected] до 26.05.23 включно з зазначенням у темі або тілі листа «Кандидат_ка на посаду юрист_а/ки безпечного центру у м. (назва міста)». Кандидатів, що будуть подавати свою кандидатуру іншим чином, розглянуто не буде.

Відібраних кандидатів буде запрошено на співбесіду онлайн до 29.05.23 включно на зручний для них час. Тим, хто не пройде перший етап відбору, буде офіційно про це повідомлено. За результатами кандидати отримають повідомлення про (не)відбір на вакансію впродовж 2-3 робочих днів після співбесіди.

З будь-якими додатковими питаннями щодо вакансії запрошуємо звертатися на електронну пошту [email protected] до 26.05.23 включно.