Тренер/ка з Першої психологічної допомоги

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Тренер \ка з Першої психологічної допомоги

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Провідний фахівець з проведення тренінгів (тренер з Першої психологічної допомоги) забезпечує  фасилітацію тренінгів із Першої психологічної допомоги (в тому числі ППД дітям, ППД молоді, ППД при ускладнених реакціях та ситуаціях , ППД при невизначеній втраті та ін.), та інших релевантних тренінгів у сфері ПЗПСП, для волонтерів та співробітників ТЧХУ, населення, фахівців першої лінії (в тому числі фахівців соціальної, медичної, освітньої сфери, тощо) та партнерів, а також апробацію  навчальних матеріалів для тренінгів, технічну підтримка та супервізію інструкторів з ППД/тренерів з ПЗПСП регіональних організаціях ТЧХУ.

Обов’язки: 

•  Підготовка до тренінгів та інших навчальних заходів, включно із адаптацією програми, кейсів та рольових ігор, перевіркою необхідного оснащення та матеріалів, оцінкою ризиків та альтернативних сценаріїв у випадку непередбачуваних обставин.
• Фасилітація наживо та онлайн тренінгів та інших навчальних заходів (воркшопів, інформаційних сесій, семінарів та інше) у сфері ПЗПСП відповідно до Стандартів МПК та Міжнародного Руху ЧХіЧП для співробітників та волонтерів ТЧХУ, а також для населення, фахівців першої лінії (в тому числі команд реагування на НС, фахівців соціальної, медичної, освітньої сфер, тощо) та партнерів.
• Обов’язкова участь у супервізійних та підтримуючих зустрічах
• Апробація навчальних матеріалів для тренінгів та інших заходів (програми тренінгових сесій, інформаційні сесії, презентації та інші матеріали, необхідні для підготовки та проведення тренінгів).
• Надання технічної підтримки та супервізії для команди інструкторів з ППД/тренерів з ПЗПСП регіональних організаціях ТЧХУ, в тому числі наживі під час виїздів на місця;
• Підтримка груп, які пройшли навчання у сфері ПЗПСП (зокрема, з Першої психологічної допомоги). Регулярні зустрічі після тренінгів з командами щодо вдосконалення навичок надання ППД.
• Підготовка аналітичних звітів про проведені заходи (в тому числі тренінги, супервізії й технічні зустрічі наживо та онлайн, тощо) із викладенням основних викликів, висновків та рекомендацій. Надання регулярної звітності за результатами діяльності.
• Підготовка інструкторів з ПЗПСП, яка включає теоретичне навчання і практичне відпрацювання навичок надання ППД /проведення заходів з ПЗПСП (на запит Відділу ПЗПСП НК ТЧХУ).
• За потреби та/або на запит Відділу ПЗПСП НК ТЧХУ участь в розробці та/або адаптації методологічних матеріалів та рекомендацій з напряму ПЗПСП відповідно до законодавства України та стандартів Міжнародного Руху ЧХіЧП.
• Сприяння впровадженню нових цифрових систем оцінки та моніторингу навичок та компетенцій співробітників і волонтерів ТЧХУ (в тому числі EQUIP, компоненти ENACT Role Play, тощо).
• Сприяння створенню системи підготовки та підтримки співробітників і волонтерів ТЧХУ (в тому числі бадді-системи, підтримки рівний-рівному, семінарів з обміну досвідом, тощо).

Додаткові обов’язки

• Проведення психоедукаційних сесій для співробітників та волонтерів ТЧХУ, а також для населення, фахівців першої лінії (в тому числі фахівців соціальної, медичної, освітньої сфер, тощо) та партнерів.
• Підготовка та проведення груп підтримки, сесій з турботи про себе та команди для співробітників та волонтерів ТЧХУ, а також населення, фахівців першої лінії та партнерів.
• Супровід волонтерських команд, які долучаються до реагування в умовах збройного конфлікту, в тому числі до евакуації населення, роботи на місцях вибухів, чергування в лікарнях (інструктажі перед та після, ППД для груп, групи підтримки та психоедукаційні сесії, тощо).

За потреби та/або на запит Відділу ПЗПСП НК ТЧХУ, моніторинг впровадження методологічних стандартів з ПЗПСП та надання допомоги фахівцям регіонального та місцевого рівня, а також волонтерам напрямку ПЗПСП.

Вимоги:  

Освіта:

• Успішне проходження Тренінгу для тренерів з Психосоціальної підтримки (ТОТ) чи Тренінгу для інструкторів з Першої психологічної допомоги (ТОІ).
• Вища освіта за напрямком психології, педагогіки, в соціальній або в іншій релевантній сфері.

Досвід роботи:

• Досвід фасилітації тренінгів з Першої психологічної допомоги.
• Досвід фасилітації заходів з психосоціальної підтримки, проведення психоедукаційних сесій.
• Досвід роботи у сфері охорони здоров’я, в гуманітарній сфері та/або досвід волонтерства.

Необхідні знання та навички:

• Розуміння основ планування, реалізації діяльності у сфері ПЗПСП, надання освітньої підтримки та звітності в проектах.
• Поглиблене володіння навичками вербальної та невербальної комунікації, активного слухання.
• Демонстрація емпатії, теплоти, щирості та прояв турботи.
• Вміння налагоджувати контакт з групою та побудова довіри.
• Поглиблене володіння навичками тайм-менеджменту.
• Володіння навичками самоспостереження, рефлексії, самоусвідомлення, та стратегіями турботи про себе.
• Створення та підтримка особистих кордонів, повага до цінностей та досвіду інших.
• Гнучкість та адаптивність.
• Здатність швидко навчатися, уважність, аналітичні навички.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером.

Володіння мовами:

• Українська (вільно)
• Англійська – бажано

Компетенції:

• Дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця й етичних принципів тренера / психолога / соціального працівника.
• Розуміння особливостей процесів менторства, супервізії, проведення психоедукаційних сесій, вправ з управління стресом та релаксації, надання психосоціальної підтримки й першої психологічної допомоги.
• Розуміння особливостей фасилітації групових заходів (встановлення правил, надання групі чітких інструкцій, залучення учасників, забезпечення конфіденційності у групі, тощо).
• Досвід та вміння комунікувати з різними групами людей, тактовність і дипломатичність.
• Розвинені організаторські якості.
• Здатність працювати самостійно, в парі з ко-фасилітатором, та співпраця в команді.
• Надання та отримання конструктивного зворотного зв’язку.

• Знання процесу перенаправлення.
• Співпраця з партнерами, підрядниками, місцевими організаціями
• Вміння застосовувати нестандартні, інноваційні рішення в роботі
• Дослідження та розпізнавання почуттів учасників у групі.
• Спільне вирішення проблем.

• Безпечне виявлення випадків жорстокого поводження з дітьми, експлуатації, нехтування, насильства та самоушкодження.
• Здатність виявляти та розуміти повсякденні життєві проблеми та потреби дитини.
• Надання підтримуючого зворотного зв’язку дитині.
• Визнання та заохочення ініціативності дитини.

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України
• удосконалення та розвиток професійних навичок і компетенцій у сфері Психічного здоров’я та психосоціальної підтримки: розвиток навичок фасилітації, технічних навичок тренера, а також управління стресом, управління людьми й ресурсами, планування, комунікації та співпраці.
• Супервізійна підтримка та менторство. Набуття досвіду співпраці з міжнародними партнерами, підвищення обізнаності щодо роботи великої гуманітарної організації та співпраці з партнерами.
• Регулярне підвищення кваліфікації та професійних навичок, участь у тренінгах як в Україні, так і за кордоном.
• Особистий розвиток, підтримка з боку колег та керівництва. Безперервне навчання

Робоче місце: м. Київ, м. Львів, м. Вінниця, м. Дніпро, м. Одеса – локації, яким надається перевага,  можливість працювати з інших міст в межах країни з готовністю до частих відряджень (до 70% часу)

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected]. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.