Тренера/ка по медіації для персоналу

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
UCRN

vakansiya
Тренера/ка по медіації для персоналу

ГС “Українська мережа за права дитини” шукає тренера(-ку) по медіації для персоналу в проєкт « Мінімальний пакет інтегрованих соціальних послуг для дітей та сімей з дітьми».

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Завдання:  проведення роботи з спеціалістами організації під час прийняття рішень  для допомоги сторонам знайти прийнятне для обох сторін рішення шляхом налагодження між сторонами ефективної комунікації і зняття емоційного напруження під час робочого процесу.

Обов’язки:  

  • навчання команди плануванню та координуванню процесу взаємодії спеціалістів в колективі для покращення внутрішніх відносин, неупередженого здійснення комунікації, допомоги в досягненніпорозуміння, проведенню консультацій в офлайн/онлайн режимі;
  • навчання команди плануванню та координуванню процесу взаємодії спеціалістів з бенефіціарами в процесі впровадження і надання соціальних послуг, проведенню консультацій в офлайн/онлайн режимі;
  • навчання команди підтримці вирішення конфліктних ситуацій та сприянню позитивним міжособистісним відносинам;
  • навчання команди сприянню налагодження порозуміння, проведенню переговорів у разі виникнення конфлікту (спору) в процесі впровадження і надання соціальних послуг, проведенню консультацій в офлайн/онлайн режимі;
  • навчання команди проведенню тренінгів та семінарів з медіації;
  • навчання команди забезпеченню сторін медіації консультаціями та рекомендаціями щодо порядку проведення медіації та фіксування її результатів;
  • навчання команди опису складних випадків, аналізу причин, що викликали ускладнення, знаходженню шляхів до їх ліквідації, враховуючи досвід напрацювань залучених в цьому процесі суб’єктів соціальної роботи різних відомств;
  • навчання команди злагодженій роботі в команді спеціалістів проєкту, прийманні участі в обговоренні складних випадків, пошуку виходів з “глухого кута”;
  • навчання команди розробці або змістовному внеску в розробку необхідних документів, листів, запитів, положень, рекомендацій, планів, нормативних змін та інших документів;
  • підготовка звітної документації за проєктом.

Вимоги до кандидата(-ки):

  • вища освіта за фахом: правознавство, психологія, соціологія або педагогіка, соціальний розвиток або інша дотична;
  • досвід роботи в соціальній сфері не менше 3 років;
  • проходження курсу медіації, отримання сертифікату;
  • обізнаність у сфері захисту прав дитини і соціальної роботи;
  • знання законодавства у сфері захисту прав дитини та соціального захисту;
  • досвід роботи з дітьми, сім’ями та соціально незахищеними верствами населення;
  • розуміння специфіки роботи служб у справах дітей, центрів соціальних служб та соціального захисту;
  • досвід роботи в секторі неурядових організацій – додаткова перевага;
  • здатність працювати в команді;
  • здатність до ефективної комунікації з представниками різних відомств, професійними групами різного рівня, з експертами в інших галузях (права, фінансів, житлового господарства та інших);
  • здатність ідентифікувати зацікавлені сторони та визначати їх позиції;
  • довіра та впевненість у собі, а також здатність вітати це в інших;
  • вміння працювати з базами даних, готувати звітні документи;
  • володіння англійською мовою буде додатковою перевагою, але не є обов’язковим.

Умови роботи:

  • УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
  • частково дистанційний формат роботи;
  • можливості для особистісного та професійного розвитку;
  • оплата за результатами співбесіди.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

  • мотиваційний лист
  • резюме
  • заповнену конкурсну пропозицію (файл додається)

з темою «Тренер(-ка) по медіації для персоналу – Прізвище, область»
до 25 травня 2024 року
на адресу [email protected] з копією на [email protected]

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.


Останні публікації цього розділу:

Фандрейзер/ка

Асистент(-ка) служби підтримки (Інформаційно-комунікаційні технології та адміністрація), Харків, ЮНІСЕФ / Help Desk Assistant (ICT and Administration)

Вакансія експерта/ки у сфері стандартів дотримання та розширення прав жінок

Інженер(-ка)-будівельник(-ця) в Києві (Construction Engineer, ЮНІСЕФ)

Менеджер/ка з партнерств

Фахівець (-чиня) з питань води, санітарії та гігієни, Дніпро (ЮНІСЕФ)