Тренер(-ка) з ведення випадку (кейс-менеджмент)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
UCRN

vacancy_dfrfycsz4
Тренер(-ка) з ведення випадку (кейс-менеджмент)

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Обов’язки:

  • проведення дводенного тренінгу з кейс-менеджменту;
  • створення програми та презентації дводенного регіонального тренінгу з ведення випадку (кейс-менеджмент) із застосуванням різноманітних методів та технік, підготовка наочних методичних матеріалів з використанням для роботи презентаційних форм проекту;
  • підготовка та проведення регіонального тренінгу для фахівців  з соціальної роботи громад Харківської області в цілях підвищення кваліфікації учасників у веденні справ, шляхом надання знань і навичок для ефективного планування, координації та реалізації соціальних послуг для осіб, які потребують підтримки (вразливі групи населення, особи у кризових ситуаціях тощо);
  • оцінка рівня засвоєння знань (вхідне/вихідне анкетування, самооцінка);
  • по завершенню регіонального тренінгу  звітування Організатору ( програма заходу, список учасників, презентація, фото тощо);
  • проведення супервізій з ведення справ для фахівців соціальної сфери в громадах Харківської області та м. Харків.

Вимоги:

  • вища освіта відповідного освітнього напряму;
  • досвід тренерської роботи не менше ніж 2 роки;
  • загальний досвід роботи у сфері соціальних послуг та соціальної роботи 5 років;
  • мати позитивний досвід проведення заходів для надавачів соціальних послуг від 3 до 5 років, в т.ч. офлайн;
  • досвід розробки проведення тренінгів з кейс-менеджменту;
  • високий рівень знань національного законодавства щодо захисту прав дитини, створення та надання соціальних послуг;
  • відмінні навички проведення презентацій/викладання/складання документації.

Умови роботи:

  • можливість стати частиною великого важливого проекту;
  • нові завдання та професійні виклики;
  • формат роботи за договором згідно кількості експертних днів;
  • оплата за результатами співбесіди.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

  • мотиваційний лист з контактами двох організацій/осіб для отримання рекомендацій
  • резюме
  • заповнену конкурсну пропозицію ( зразок додається )

з темою «Тренер(ка) з ведення випадку (кейс-менеджмент), тренінг________Прізвище»  до 25 квітня 2026 року на електронну адресу: [email protected] 

Кандидат(-ка) повинен(-на) мати можливість приступити до роботи  якнайшвидше.

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.


Останні публікації цього розділу:

Координатор/ка (Херсон)

Помічник/ця керівника проєкту

Виконавчий/ча директор/ка

Послуги комунікаційної підтримки Проєкту «Розширення можливостей громадянського суспільства для стійкості та відновлення України», 2026-2027

Технік/иня з водопостачання, санітарії та гігієни (WASH) / Service technician

Консультант/ка з гендерно-чутливого відновлення - Запит на вираження зацікавленості / Request for Expression of Interest (EOI)