Супервізор/ка з психосоціальної підтримки для співробітників першої ланки

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
HR R2P

Vacancy_dfrfycsz(3) prostirjob
Супервізор/ка з психосоціальної підтримки для співробітників першої ланки

БФ «Право на захист» (Фонд) — благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), людям, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства та групам, що перебувають під ризиком безгромадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і реалізує програми безоплатної правової допомоги по всій Україні, а також сприяє змінам у національному законодавстві відповідно до міжнародних стандартів у сфері прав людини. 

ОПИС ПРОЄКТУ

Проєкт SHARP PULSE фінансується FCDO та спрямований на захист і підтримку цивільного населення, що постраждало від конфлікту в Україні. Проєкт реалізується консорціумом українських та міжнародних організацій, де кожна організація привносить свою експертизу та працює у визначеному полі. Він спрямований на захист та підтримку ВПО й інших уразливих груп через екстрену допомогу (евакуації, тимчасове розміщення, грошова підтримка), забезпечення доступу до базових послуг (правова допомога, документування, соціальний транспорт), а також національну адвокацію для реформ у сферах захисту, компенсацій і соціальної політики. Особлива увага приділяється дітям, людям з інвалідністю, літнім людям, ветеранам, постраждалим від ГЗН та іншим уразливим категоріям.

У період із вересня 2025 року до березня 2028 року Фонд реалізовуватиме заходи з моніторингу захисту, надання правової допомоги, посилення доступу до базових послуг та розбудови стійкості громад у регіонах України: Сумській, Чернігівській, Харківській, Донецькій, Запорізькій, Дніпропетровській, Херсонській, Миколаївській областях.

Проєкт реалізується у регіонах та громадах, у тому числі з високим рівнем безпекових ризиків (зокрема, Сумська, Харківська, Чернігівська, Донецька, Запорізька, Херсонська області). БФ «Право на захист» організовує умови роботи з урахуванням безпекового контексту та забезпечує заходи для зниження ризиків і захисту команди.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ 

  • Забезпечення регулярного супервізійного супроводу для надавачів послуг першої лінії (психологи, соціальні працівники, педагоги, волонтери та інші спеціалісти в громадах).
  • Проведення індивідуальних супервізійних зустрічей з метою підтримки професійного розвитку, підвищення ефективності роботи та зменшення професійних ризиків.
  • Організація та ведення групових супервізійних сесій / групових розборів кейсів, спрямованих на розвиток навичок, аналіз складних випадків і взаємопідтримку команди.
  • Проведення груп відреагування, сесій підтримки та обговорення профілактики професійного вигорання.
  • Надання зворотного зв’язку та рекомендацій спеціалістам щодо професійних підходів і практик у роботі з клієнтами.
  • Забезпечення етичних стандартів та дотримання принципів конфіденційності в супервізійній роботі.
  • Документування супервізійної діяльності та підготовка звітів відповідно до вимог організації.
  • Участь у професійних заходах, що стосуються супервізії та психосоціальної підтримки (для власного професійного розвитку й обміну досвідом).
  • Перевага надається кандидатам, які мають власний автомобіль;
  • Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

Обов’язкові:

  • Вища освіта в галузі психології, соціальної роботи чи гуманітарних наук.
  • Завершене або на етапі завершення сертифіковане психотерапевтичне навчання в одному чи кількох методах.
  • Завершене сертифіковане навчання у сфері супервізії психологічної практики (мультимодальної або методично орієнтованої).
  • Практичний досвід психологічної роботи — від 5 років.
  • Досвід проведення супервізій — від 1 року.
  • Власна психотерапія.
  • Навички проведення індивідуальних і групових супервізій.
  • Здатність налагоджувати ефективну взаємодію з колегами та різними професійними групами.
  • Дотримання етичних стандартів, принципів конфіденційності та професійних меж.

Бажані (будуть перевагою):

  • Досвід роботи у гуманітарному секторі або в проєктах, пов’язаних із кризовими та надзвичайними ситуаціями.
  • Досвід ведення груп відреагування / процес-груп або психотерапевтичних груп.
  • Курси з фасилітації, тренерської майстерності чи ведення груп.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:

Емпатійність та вміння знаходити підхід до різних категорій учасників.

Висока стресостійкість та адаптивність.

Проактивність та ініціативність у вирішенні задач.

Відповідальність і здатність працювати автономно.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Контракт до 30 грудня 2025 року із можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи.
  • Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО.
  • Своєчасна оплата заробітної плати.
  • Повага до балансу між роботою та життям.
  • Гнучкий графік роботи з можливістю віддаленої взаємодії.
  • Участь у розвитку проєкту, що має значний соціальний вплив.
  • Професійна підтримка та можливості навчання.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши у темі листа «Супервізор з психосоціальної підтримки». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково. 

Заявки приймаються до 20 жовтня 2025 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.


Останні публікації цього розділу:

Керівник/ця відділу з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання

Асистент/ка з супроводу укладення господарських договорів

Експерт/ка з впровадження соціальної послуги «Підтримане проживання»

Асистент/ка менеджера/ки проєкту

Фахівець/чиня з інформаційно-комунікаційних технологій (ЮНІСЕФ, Київ)

Сonsultant for MOH on communications and coordination of Rehabilitation Centers of Excellence development