Старший аналітик-юрист Громадської ради доброчесності

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
dejure

IMG_1855
Старший аналітик-юрист Громадської ради доброчесності

Фундація DEJURE в рамках надання інституційної підтримки Громадській раді доброчесності (ГРД) оголошує конкурс на посаду Старшого аналітика-юриста ГРД.

Ми шукаємо фахівця або фахівчиню, які мають навички аналітичної роботи, критичного мислення, досвід роботи з відкритими джерелами даних і готовність працювати з інформацією щодо суддів та кандидатів на посаду судді.

У межах цього конкурсу ми плануємо залучити кількох кандидатів/ок на цю позицію.

Основні обов’язки:

  • Координація роботи аналітиків: постановка завдань, перевірка підготовлених профайлів, надання зворотного зв’язку;
  • Формулювання та презентація висновків щодо відповідності суддів або кандидатів у судді критеріям доброчесності та професійної етики;
  • Підготовка власних аналітичних матеріалів;
  • Виконання інших аналітичних завдань за потреби.

Вимоги до кандидатів:

  • Повна вища освіта (юридична — перевага, але не є обов’язковою);
  • Щонайменше 2 роки досвіду роботи у сфері права, антикорупційної діяльності або суміжних сферах;
  • Досвід роботи з державними реєстрами (ЄДР, ЄДРСР, Реєстр речових прав, тощо);
  • Навички OSINT-досліджень;
  • Уміння лаконічно і чітко викладати аналітичну інформацію;
  • Увага до деталей, здатність виокремлювати ключові факти;
  • Знання основ антикорупційного законодавства;
  • Навички фактчекінгу та критичного мислення;
  • Досвід подібної аналітичної роботи — перевага;
  • Досвід координації команди — бажаний, але не обов’язковий.

Умови роботи:

  • Робота в офісі у м. Київ;
  • Повна зайнятість (повний робочий день);
  • Рівень винагороди — конкурентний.

Як податися:

До 31 січня 2025 року надішліть на адресу [email protected] (тема листа: “Старший аналітик-юрист ГРД”) такі документи:

  • Резюме (CV);
  • Супровідний лист із мотивацією та коротким обґрунтуванням Вашої відповідності вимогам;
  • Контактну інформацію 2–3 осіб, які можуть надати рекомендації.

Кандидати, які відповідатимуть вимогам і виявлять зацікавленість у тематиці, будуть запрошені на співбесіду.


Останні публікації цього розділу:

Експерти/ки для проведення тренінгів і менторства адвокатів

Фахівець/чиня з психосоціальної підтримки у Дніпропетровському регіоні

Фахівець/чиня з психосоціальної підтримки у Харківському регіоні

Фахівець/чиня з психосоціальної підтримки у Полтавському регіоні

Фахівець/чиня з психосоціальної підтримки у Одеському регіоні

MEAL офіцер/ка