Спеціаліст(ка) з моніторингу та оцінювання в проєкт СПІЛЬНО

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
UCRN

УМПД запрошує
Спеціаліст(ка) з моніторингу та оцінювання в проєкт СПІЛЬНО

ГС “Українська мережа за права дитини” шукає спеціаліста(ку) з моніторингу та оцінювання в проєкт СПІЛЬНО. 

Українська Мережа за права дитини створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Про проєкт: Проєкт СПІЛЬНО впроваджується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) та консорціумом громадських організацій за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку через Німецький банк розвитку (KfW).

Основне завдання спеціаліста(ки): моніторинг імплементації проєкту та забезпечення відповідності механізмів проєктної і організаційної підзвітності вимогам донора та потребам цільових громад.

Спеціаліст(ка) з моніторингу і оцінки працює під керівництвом менеджера(ки) проєкту, в координації з ЮНІСЕФ та партнерами консорціуму.

Обов’язки:

  • Координація проєктного моніторингу та оцінки, у погодженні з ЮНІСЕФ та із залученням всіх партнерів консорціуму; 
  • Запровадження необхідних оновлень до моніторингової системи, здійснення моніторингу процесу, моніторингу результату, верифікація даних; 
  • Збір, аналіз якісних і кількісних даних та підготовка звітності за індикаторами виконання проєкту, у взаємодії з партнерами консорціуму, забезпечення відповідності даних всім проєктним вимогам, включно з дизагрегацією за віком та гендером;
  • Верифікація бенефіціарів, контроль відповідності до цільових груп проєкту;
  • Опис результатів аналізу даних, інтерпретація, розробка висновків і рекомендацій, побудова графіків, візуалізація даних, підготовка інформаційних аналітичними матеріалів для потреб проєкту;
  • Комунікація з ЮНІСЕФ, членами консорціуму, місцевими громадами з метою впровадження моніторингових інструментів, збору даних, контролю їх якості;
  • Участь у методологічних розробках аналітичного та оціночного інструментарію в рамках реалізації програмних заходів проєкту;
  • Здійснення моніторингових візитів у цільові громади (офлайн і онлайн);
  • Виконання інших необхідних для імплементації проєкту завдань на вимогу менеджера.

Вимоги до кандидата(ки):

  • Вища освіта (соціологія, статистика, соціальні науки або інші дотичні галузі);
  • Досвід мінімум 2 років роботи в сфері моніторингу і оцінки;
  • Знання кількісних і якісних методів досліджень, методів моніторингу і оцінки;
  • Досвід збору та аналізу даних кількісними та якісними методами;
  • Досвід розробки моніторингового та дослідницького інструментарію, збору та аналізу даних кількісними та якісними методами;
  • Досвід роботи з базами даних;
  • Досвід підготовки аналітичних звітів;
  • Навички і розуміння принципів програмного планування і звітування за індикаторами;
  • Продукування і надання точних та перевірених цифр, результатів аналізу, висновків і підрахунків – обов’язкова вимога;
  • Готовність до відряджень;
  • Знання англійської мови рівнем від Upper Intermediate.

Умови роботи:

  • Частково дистанційна робота (крім обов’язкових зустрічей, публічних заходів, упорядкування документації в офісі організації тощо);
  • Тривалість проєкту до кінця лютого 2024 року;
  • Можливості для особистісного та професійного розвитку;
  • Робоче місце у м. Київ, біля метро Льва Толстого;
  • Оплата за результатами співбесіди.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

  • мотиваційний лист
  • резюме

з темою «Спеціаліст(ка) з моніторингу і оцінки СПІЛЬНО»
до 19 вересня 2022 року
на адресу [email protected]

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.


Останні публікації цього розділу:

Офіс менеджер/ка

"ЮрФем" шукає менеджерку/ра по роботі зі спільнотою

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель