Recovery Officer / Спеціаліст/ка з відновлення – Дніпро / Житомир

Проєкт U-RESTORE – це шестирічна ініціатива, яку реалізовує консорціум громадських організацій під керівництвом Cowater International та фінансує Міністерство закордонних справ Канади (GAC).

Мета проєкту — посилити стійкість місцевих громад, зокрема жінок та вразливих груп, у 12 громадах двох областей на підконтрольних уряду територіях України шляхом розвитку спільного та прозорого процесу відновлення на місцевому рівні.

U-RESTORE сприятиме підвищенню ефективності міністерств і громад у координації та управлінні гендерно чутливим і інклюзивним відновленням, а також зміцненню потенціалу українського громадянського суспільства для кращої підтримки цього процесу та підзвітності органів влади.

Проєкт співпрацює з громадськими організаціями, зокрема тими, що представляють інтереси жінок і вразливих груп, аби впливати на прийняття рішень щодо відновлення в громадах і сприяти інклюзивному та прозорому врядуванню. U-RESTORE також впроваджує проєкти з реконструкції соціальної інфраструктури та підтримки малого економічного розвитку, що відповідають пріоритетним потребам громад.

Обов’язки

• Підтримувати оцінку потенціалу громад, оцінку потреб та планування відновлення у цільових громадах.
• Підтримувати та координувати розбудову місцевого потенціалу для місцевих органів влади, ОГС та організацій, що займаються пошуком роботи, включаючи координацію роботи консультантів та партнерів, допомагати в організації заходів на рівні громад та областей.
• Підтримувати впровадження дрібномасштабних ініціатив з відновлення у цільових громадах.
• Допомагати у визначенні місцевих лідерів та підтримувати взаємне навчання та мережу між громадами. 
• Збирати дані про залучення громади, участь та гендерний баланс у місцевих процесах відновлення.
• Документувати отримані уроки, історії успіху та тематичні дослідження з партнерських громад.
• Регулярно інформувати регіонального координатора та команду MEL про прогрес, ризики та можливості, що виникають на місцях. 
• Підтримувати регіонального координатора з відновлення у питаннях координації між командою, що базується в Києві, партнерами-виконавцями та місцевими зацікавленими сторонами у сфері відновлення.
• Сприяти комунікації між громадами, ОГС, організаціями, що займаються пошуком роботи, та проектними командами.
• Підтримувати організацію навчальних та координаційних заходів на обласному рівні.

Вимоги

• Ступінь бакалавра в галузі державного управління, соціології, ґендерних студій, розвитку чи суміжних напрямів (ступінь магістра буде перевагою).
• Мінімум 3–5 років досвіду підтримки місцевого самоврядування, відновлення, розвитку, ініціатив, керованих громадою, або програм соціальної інклюзії.
• Досвід проведення партисипативних процесів або громадських консультацій.
• Досвід роботи з громадами та місцевими органами влади в Україні, зокрема у стратегічному плануванні, розбудові потенціалу, фінансовому управлінні, відновленні або децентралізації.
• Розуміння гендерної рівності, інклюзії та підзвітності в місцевому самоврядуванні.
• Відмінні організаторські, координаційні, комунікативні та звітні навички.
• Здатність працювати самостійно з мінімальним наглядом та керувати польовою логістикою.
• Вільне володіння українською мовою; бажано знання англійської мови.
• Здатність керувати конкуруючими пріоритетами та підтримувати високі стандарти якості під тиском.
• Можливість відряджатися в межах області.

Вакансія відкрита для громадян України, які проживають у Дніпрі або Житомирі.

Процес подання заявки: Кінцевий термін подання заявок — 13 лютого 2026 року. Щоб подати заявку, надішліть CV із підписом в темі листа “Прізвище, Ім’я – Назва посади, бажаний рівень зарплати” на адресу: [email protected]

Ми прагнемо створити інклюзивне та різноманітне робоче середовище і заохочуємо до подання заявок жінок та представників різних спільнот і ідентичностей.

Cowater International — роботодавець із рівними можливостями. Рішення про працевлаштування базуються на професійних якостях і відповідності вимогам посади. Cowater не здійснює дискримінації за ознаками раси, релігії, статі, гендерної ідентичності, інвалідності, віку чи будь-якої іншої характеристики, захищеної законом.

Ми вдячні всім кандидатам, але зв’яжемося лише з тими, хто пройде до наступного етапу відбору.

Про компанію: Cowater International — провідна міжнародна консалтингова компанія, заснована у 1985 році. Штаб-квартира компанії розташована в Оттаві (Канада), а корпоративні центри — у Гельсінкі (Фінляндія), Берліні (Німеччина), Брюсселі (Бельгія) і Лондоні (Велика Британія), а також в інших містах. Cowater International успішно реалізувала понад 2500 проєктів у більш ніж 95 країнах світу. Компанія працює з урядами, представниками приватного сектору, громадськими організаціями та громадами, реалізуючи проєкти, що сприяють соціально-економічному розвитку, зміцненню інститутів, поліпшенню стану довкілля та забезпеченню рівних можливостей для всіх. Cowater International — міжнародна та багатопрофільна команда, віддана справі побудови кращого майбутнього заради людей, для яких ми працюємо. Завдяки адаптивному підходу до управління, компанія щороку з 2017 року відзначається одним із лідерів корпоративного управління в Канаді.

• Вебсайт: www.cowater.com  
• Facebook: http://www.facebook.com/CowaterUkraine
• Linkedin: https://cutt.ly/pr5lNMCF 

***

ENG

Position: Recovery Officer

Location: Zhytomyr / Dnipro

Context: U-RESTORE is a five-year initiative funded by Global Affairs Canada and implemented by Cowater International in partnership with Ukrainian civil society and academic institutions. The project seeks to enhance the resilience of local communities, particularly women and groups in vulnerable situations, in 12 hromadas across two oblasts in government-controlled areas of Ukraine by fostering a collaborative and transparent local recovery process. U-RESTORE will increase the effectiveness of national ministries and hromadas in coordinating and managing gender-responsive and inclusive recovery, while strengthening Ukrainian civil society to better support recovery and hold government accountable. The Project will work with civil society organizations, especially those representing women and groups in vulnerable situations, to influence recovery decision-making in hromadas and foster inclusive and transparent governance. It will also implement social infrastructure reconstruction and small-scale economic development projects responding to priority community needs.

Description of Position: The Regional Recovery Community Officer in Zhytomyr/Dnipro oblast will provide day-to-day technical and operational support in the implementation of the inclusive recovery activities in targeted hromadas of U-RESTORE.  The officer will support the Regional Recovery Coordinator in capacity building of partners and implementation of the local recovery projects. 

Responsibilities:    

1) Regional implementation support  

• Support community capacity assessments, needs assessments and recovery planning in targeted hromadas.   
• Support and coordinate local capacity building for local governments, CSOs and WROs including coordination of work of consultants and partners, assist in organizing hromada and oblast level events.  
• Support implementation of the small-scale recovery initiatives in targeted hromadas. 
• Help identify local champions and support peer learning and networking among hromadas. 

2) Monitoring, Documentation, and Learning 

• Collect data on community engagement, participation, and gender balance in local recovery processes. 
• Document lessons learned, success stories, and case studies from partner hromadas. 
• Regularly update the Regional Coordinator and MEL team on progress, risks, and opportunities emerging from the field. 

3) Coordination and Communication 

• Support Regional Recovery Coordinator, in coordination issues between the Kyiv-based team, implementing partners and local recovery stakeholders. 
• Facilitate communication between hromadas, CSOs, WLOs, and project teams. 
• Support organization of oblast-level learning and coordination events. 

Requirements   

• Minimum Bachelor’s degree in Public Administration, Economics, Sociology, or related field. 
• Minimum 3 years of experience supporting local governance, inclusive recovery, or community-driven development. 
• Experience facilitating participatory processes or community consultations. 
• Experience working with hromadas and local authorities in Ukraine, particularly in strategic planning, capacity building, financial management, recovery or decentralization contexts. 
• Understanding of gender equality, inclusion, and accountability in local governance. 
• Excellent organizational, coordination, communication and reporting skills. 
• Ability to work independently with minimal supervision and manage field logistics. 
• Fluency in Ukrainian; working knowledge of English preferred. 
• Ability to manage competing priorities and maintain high-quality standards under pressure. 
• Ability to travel frequently within the oblast. 

The ideal candidate will be a Ukrainian national currently residing in Zhytomyr and Dnipro.

Application Process

The application deadline is February 13, 2026. To be considered, please send your documents using the following format: Last Name, First Name – Position Title, Salary expectation. to [email protected]

We are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace. We particularly welcome and encourage applications from women, individuals of diverse backgrounds and identities, as well as Ukrainian nationals.

Cowater International is an equal opportunity employer. Employment is based on merit and qualifications relevant to professional experience and position requirements. Cowater does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, religion, sex, gender identity, disability, age, or any other status protected by law.

We thank all applicants; however, only those shortlisted will be contacted.

About Us

Cowater International is a leading global development consulting company founded in 1985. Headquartered in Ottawa, Canada and with corporate hubs in Montreal, Canada, Brussels, Belgium, and London, UK. Cowater International has successfully delivered a portfolio of over 2500 projects and assignments in more than 95 countries. We work with governments, private sector actors and communities implementing projects that support socio-economic development, institutional strengthening, environmental improvements, and advance equal opportunities for all. We are a diverse and experienced team committed to building a better tomorrow for the people we serve. Our adaptive approach to management has led to our yearly award-winning work and recognition as one of Canada’s Best Managed Companies since 2017.
We thank you for your interest in building a better tomorrow.