Радник(ця) проєкту / Project Coordinator (Peace and Stabilisation Programme)
ЗАВЕРШЕНО
Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими зустрічаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
Наразі ДРБ шукає Радника проєкту в Києві.
Загальна мета посади
- Під керівництвом Керівника Програми розвитку потенціалу відігравати ключову роль у розробці та реалізації проєкту PSPU, спрямованого на зміцнення організацій громадянського суспільства (ОГС), що сприяють вирішенню конфліктів, виступають за розширення прав і можливостей жінок та працюють над запобіганням гендерному насильству (ГН) в Україні шляхом розробки та сприяння проведенню тренінгів, надання невеликих грантів, оцінки потреб ОГС та візитів на місця
- Підтримувати зв’язок з ОГС-партнерами та іншими міжнародними неурядовими організаціями, які спільно реалізують проєкт у консорціумі
Територіальне охоплення: в межах країни (Україна)
Ця посада фокусується територіально в межах країни та забезпечує дотримання процедур та керівних принципів ДРБ в межах країни. Роль сприяє розробці стратегій країни, які втілюються в плани дій та повсякденні завдання.
Основні обов’язки:
Програмування, координація та представництво:
- Координація та технічний нагляд за розробкою, впровадженням та оцінкою проєктної діяльності PSPU (в контексті вирішення конфліктів, розширення прав і можливостей жінок та запобігання ГН) відповідно до глобальних вимог ДРБ.
- Забезпечувати ефективну та результативну реалізацію відповідних заходів проєкту, таких як тренінги, наставництво, заходи з обміну знаннями та досвідом для ОГС тощо, дотримуючись плану роботи та бюджету
- Встановити та виконувати постійну та відмінну комунікацію та співпрацю з партнерськими організаціями громадянського суспільства (ОГС), а також зовнішніми зацікавленими сторонами (наприклад, спільне впровадження МНГО тощо)
- Планувати та координувати оцінки потреб партнерських ОГС для виявлення та аналізу їхніх потреб та прогалин, інформуючи про належне програмування
- Сприяти розробці та впровадженню індивідуальних методологій та інструментів нарощування потенціалу для ОГС
- Здійснювати керівництво комунікацією з зовнішніми експертами та консультантами, включаючи моніторинг забезпечення якості щодо заходів у контексті вирішення конфліктів, розширення прав і можливостей жінок та запобігання ґендерному насильству
- Забезпечувати підготовку проєктної документації англійською та українською мовами, включаючи, але не обмежуючись, протоколи засідань, концептуальні записки, пропозиції, бюджети (донорам) та різноманітні (внутрішні та зовнішні) звіти та публікації
- Здійснювати моніторинг та виїзди на місця розташування партнерів у різних регіонах України
- Забезпечувати дотримання Кодексу поведінки ДРБ
- Виконувати інші завдання за запитом керівництва ДРБ.
Логістика/Фінанси:
- Підтримувати моніторинг фінансових зобов’язань та видатків за рахунок бюджетів та забезпечення своєчасного зворотного зв’язку щодо подальших бюджетних заходів
- Ініціювати закупівлі та забезпечувати їх виконання
- Забезпечувати своєчасну підготовку планів розподілу та обмін ними з відділом логістики.
Обов’язки керівника:
- Не несе безпосередньої відповідальності за лінійне керівництво персоналом, але може здійснювати технічний нагляд за членами команди програми.
- Виконує рішення Керівника Програми з розвитку потенціалу через роботу підлеглих працівників, часто відіграючи роль у вирішенні того, як це зробити; і як досягти мети, встановленої Керівником Програми з розвитку потенціалу.
Необхідний досвід і компетенції:
- Щонайменше 3-5 років досвіду роботи в рамках ініціативи або програм, зосереджених на секторах нарощування потенціалу, належного врядування та/або аналізу політики – бажано в рамках національної або міжнародної неурядової організації, ООН або урядових установ.
- Досвід та знання контексту розширення прав і можливостей жінок, профілактики ГН та/або ПСП в Україні.
- Великі знання та досвід у концепціях та практиках нарощування потенціалу в Україні.
- Глибокі знання та розуміння роботи ОГС/органзацій на рівні громади та тенденцій їх організації в Україні.
- Підтверджений досвід тренера високого рівня – добре розбирається в проведенні тренінгів та/або презентацій.
- Хороші письмові, звітні та організаційні навички
- Сильні навички міжособистісного спілкування, комунікації та ведення переговорів.
- Відмінні навички використання MS Word, Excel, PowerPoint, Teams і Zoom.
- Високий рівень ініціативності, адаптивності та гнучкості.
- Повне професійне володіння англійською мовою.
- Вільне володіння українською та російською мовами.
Необхідна освіта
- Ступінь магістра (наприклад, Політологія, Міжнародний розвиток, Економіка) або еквівалентна професійна кваліфікація
Усі ролі ДРБ вимагають від співробітників володіти основними компетенціями ДРБ:
- Прагнення до досконалості: зосередження уваги на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
- Співпраця: залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
- Ініціативність: спроможність брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій.
- Спілкування: слухати і говорити ефективно і чесно.
- Порядність: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.
Ми пропонуємо:
- Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження за умови успішного проходження випробувального терміну;
- Місце роботи: м. Київ;
- Дата початку: якнайшвидше.
Процес подачі заявки:
Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1036&departmentId=19100&ProjectId=167822
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Кінцевий термін подання заявок: 23 квітня 2023 року.
Щоб отримати додаткову інформацію про Данську раду у справах біженців, відвідайте наш вебсайт drc.ngo
