Радник зі стратегічних питань у сфері кадрового забезпечення охорони здоров’я

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
nadia_filiuk

Вакансія
Радник зі стратегічних питань у сфері кадрового забезпечення охорони здоров’я

Компанія «Делойт» приймає резюме від кандидатів на посаду тимчасового консультанта, який надаватиме технічну підтримку заходам у сфері кадрового забезпечення охорони здоров’я при УЦКС в рамках проекту USAID «Реформа ВІЛ-послуг у дії». Місце роботи на зазначеній вище посаді – Київ, Україна. Кандидати повинні бути громадянами України.

Загальною метою діяльності Радника зі стратегічних питань у сфері кадрового забезпечення охорони здоров’я стане надання підтримки УЦКС у галузі стратегічного кадрового планування, технічна підтримка, управління і координація заходів, ініціювання змін на підставі кращих міжнародних практик, місцевих контекстних пріоритетів і реалій в Україні.

До обов’язків Радника входить:

  • Координація та управління питаннями, пов’язаними з кадровим забезпеченням охорони здоров’я, на підтримку діяльності УЦКС.
  • Надання технічної підтримки і виконання функцій секретаря на час засідань ТРГ (технічної робочої групи) з кадрових питань, налагодження плідної співпраці між членами групи і забезпечення необхідного нагляду за виконанням рішень ТРГ.
  • Забезпечення технічної підтримки, зворотного зв’язку і стратегічної участі з питань, пов’язаних з кадровим забезпеченням охорони здоров’я, для планування і розвитку людських ресурсів у сфері ВІЛ, відповідно до узгоджених пріоритетних сфер і керівних принципів (стратегії, плани, накази міністерства тощо).
  • Надання підтримки УЦКС у формуванні сильного кадрового потенціалу у сфері ВІЛ в рамках реформи системи охорони здоров’я, обговоренні основних напрямків кадрового забезпечення охорони здоров’я і виконанні заходів в рамках узгодженого плану.
  • Участь у написанні технічної частини звітів з питань кадрового забезпечення охорони здоров’я, в тому числі, за потреби, перегляд наявних/розробка нових стратегій, політики, планів тощо.
  • Інші поставлені керівником завдання, за потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

  • не менше 4-х років досвіду роботи у галузі охорони здоров’я (бажано у сфері ВІЛ/СНІДу) та/або кадрового забезпечення;
  • сильні навички у галузі управління проектами та координації;
  • розуміння принципів кадрового планування, розвитку і управління вважатиметься перевагою;
  • здатність зосереджено й ефективно працювати над кількома завданнями, забезпечувати їх своєчасне виконання;
  • вільне володіння українською мовою;
  • володіння англійською мовою бажане;
  • гарні навички у галузі комунікації та презентації;
  • досвід роботи у проектах, фінансованих USAID та/або іншими донорами, вважатиметься перевагою.

Кандидатам, які відповідають кваліфікаційним вимогам, слід надсилати своє резюме та супровідні листи на адресу електронної пошти [email protected]  не пізніше 3 травня 2016 року.  При цьому у темі електронного листа слід зазначити таке: Радник зі стратегічних питань у сфері кадрового забезпечення охорони здоров’я.  Подальше спілкування здійснюватиметься виключно з тими кандидатами, які пройдуть попередній відбір для проходження співбесіди.


Останні публікації цього розділу:

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель

Координатор/ка бази даних

Менеджер/ка з моніторингу та оцінки