Провідний/а фахівець/фахівчиня з соціально-правового захисту

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення. 

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників  на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється. 

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Провідного/у фахівця/фахівчиню з соціально-правового захисту для роботи у м. Миколаїв.

Про Консорціум ABA

Консорціум з територіального фінансування (Area-Based Allocation – ABA) створений для підтримки місцевих партнерів в Україні шляхом полегшення доступу до якісного фінансування та надання можливості масштабувати свої програми без надмірного бюрократичного навантаження. Консорціум функціонує як фондовий механізм, що включає процес належної перевірки (due diligence), оголошення конкурсів, розподіл коштів та цільову підтримку протягом усього циклу реалізації проєкту.

Огляд посади –Провідний/а фахівець/фахівчиня з соціально-правового захисту

Під безпосереднім керівництвом Програмного менеджера Фонду та у тісній співпраці з іншими технічними колегами із захисту, Провідний/а  фахівець/фахівчиня із захисту відповідатиме за надання технічної допомоги, консультування та моніторинг проєктів у сфері захисту. Він/вона працюватиме з організаціями громадянського суспільства (ОГС), що реалізують заходи із захисту у різних підсекторах, зокрема у сфері загального захисту, протидії ґендерно зумовленому насильству (ҐЗН), а також надаватиме підтримку з інтеграції принципів захисту для партнерів, що не спеціалізуються на захисті.

Примітка: призначення на посаду залежить від наявності фінансування.

Основні обов’язки та відповідальність

Управління грантами та технічна відповідність

• Брати участь у технічній оцінці заявок і бюджетів у сфері захисту, забезпечуючи їх відповідність технічним стандартам та рекомендаціям.
• Перевіряти логіко-структурні матриці (logframe) та інструменти моніторингу партнерів на відповідність стандартам і настановам із захисту.

Нагляд за реалізацією проєктів

• Проводити оцінки спроможності партнерів у сфері захисту та розробляти плани з нарощування потенціалу.
• Визначати ключові напрями, де партнерам потрібна підтримка й консультування для досягнення національних і міжнародних стандартів.
• Надавати підтримку з розвитку спроможності (тренінги, наставництво) ОГС, які реалізують заходи із захисту.
• Забезпечувати відповідність робочих планів партнерів технічним рекомендаціям у сфері захисту.
• Проводити технічні моніторингові візити та регулярні зустрічі з партнерами.
• Надавати підтримку партнерам, що працюють поза сферою захисту, з інтеграції принципів захисту.
• Регулярно підтримувати зв’язок із партнерами щодо викликів, досягнень та уроків, надаючи необхідну підтримку.

Представництво та зовнішня координація

• Координуватися з колегами із захисту з інших членів Консорціуму для узгодження підходів і процесів.
• Працювати у співпраці з технічними колегами із захисту (юридична допомога, ҐЗН, психосоціальна підтримка) для розробки навчальних пакетів та інструментів партнерства у сфері захисту.
• За потреби брати участь у засіданнях Кластеру із захисту та відповідних підгруп.

Про Вас:

Ми очікуємо, що ви будете стратегічним та досвідченим фахівцем із міцним досвідом у нагляді за програмами та взаємодії із зацікавленими сторонами, бажано у складних гуманітарних або ранніх відновлювальних контекстах. Ви маєте підтверджений досвід роботи з різними командами, вміння будувати партнерські відносини та забезпечувати відповідність вимогам донорів. Ви прихильні до підходу «локалізація» та маєте успішний досвід підтримки місцевих організацій — через наставництво, технічну допомогу чи індивідуальний супровід — задля забезпечення сталості та ефективності програм. 

Обов’язкові вимоги:

• 3 роки досвіду у сфері програм із захисту.
• Знання та досвід реалізації програм у сферах загального захисту, юридичної допомоги, протидії ҐЗН та психосоціальної підтримки.
• Досвід роботи з програмами, що реалізуються через місцевих партнерів або у форматі дистанційного управління.
• Досвід у розвитку потенціалу та навчанні місцевих партнерів.
• Володіння комп’ютером (MS Office).

Бажані вимоги:

• Досвід у підготовці проєктних заявок у сфері захисту.
• Знання вимог з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) для програм у сфері захисту.

Ключові компетенції DRC:

• Прагнення до досконалості: орієнтація на результат та ефективність процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін, відкритість до зворотного зв’язку.
• Лідерство: ініціативність, відповідальність та пошук інноваційних рішень.
• Комунікація: вміння слухати, чітко та відверто висловлюватися.
• Добропорядність: дотримання високих етичних та професійних стандартів, включно із запобіганням сексуальній експлуатації, насильству та домаганням.

Ми пропонуємо

• Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін із можливістю продовження ще на 11 місяців після успішного його завершення.
• Рівень: G1,неуправлінський.
• Місце виконання обов’язків: Миколаїв.
• Початок роботи: Жовтень 2025 року.

 Вакансія відкрита для громадян України або тих, хто має чинне право працювати в Україні. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. 

Натисніть ТУТ, щоб відгукнутися.

 Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.
 

 Кінцевий термін подачі заявок: 26 вересня 2025 р.