Провідний/а фахівець/чиня з питань психосоціальної підтримки / Psycho-Social Support Officer

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Провідного фахівця з питань психосоціальної підтримки для своєї діяльності в Миколаєві.

Ця посада підпорядковуватиметься керівнику групи з соціально-правового захисту.

Загальна мета ролі:

Під наглядом керівника групи з соціально-правового захисту, провідний фахівець з питань психосоціальної підтримки надаватиме комплексні послуги психосоціальної підтримки цільовим особам і громадам. Він/вона тісно співпрацюватиме з окремими особами, сім’ями та спільнотами, щоб задовольнити їхні потреби в емоційному, соціальному та психічному здоров’ї та сприяти процесам відновлення та формування стійкості.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Проводити групові сесії для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та позитивним стратегіям коучінгу.
• Підтримувати розробку навчальних заходів для різних груп.
• Підтримувати розробку та проведення психо-освітніх сесій (як змісту, так і матеріалів) на психосоціальні теми, включаючи управління стресом, доступні послуги для психічного здоров’я та навички подолання стресу.
• Проводити консультації з громадою щодо потреб в психосоціальній підтримці.
• Співпрацювати з іншими постачальниками послуг, такими як медичні працівники та соціальні працівники, і за потреби робити відповідні перенаправлення та подальше спостереження, коли це необхідно.
• Проактивно визначати громадські простори, що забезпечують конфіденційність для організації заходів щодо психосоціальної підтримки.
• Сприяти участі та залученню громади до заходів психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь окремих осіб, сімей та зацікавлених сторін громади.
• Виявлення та підтримка, у тому числі шляхом підвищення обізнаності та нарощування потенціалу, місцевих ресурсів, таких як громадські організації або волонтери, для підвищення доступності психосоціальної підтримки на рівні громади.
• Планувати та брати участь у заняттях з розвитку потенціалу, якщо це необхідно та потрібно, в тому числі щодо першої психологічної допомоги.
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ.
• Готувати регулярні звіти про діяльність, досягнення, виклики та рекомендації.
• Будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені менеджером із соціально-правового захисту, пов’язані з досягненням цілей соціально-правового захисту.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Провідного фахівця з питань психосоціальної підтримки ми очікуємо наступне:

• Бажано, але необов’язково, знання з соціальної роботи, кейс-менеджмент чи консультування тощо.
• Вміння говорити на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включно зі здатністю ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різного походження.
• Бажано досвід роботи з персоналом.
• Відмінні організаційні навички та навички управління часом, здатність визначати пріоритети завдань і керувати кількома обов’язками.
• Висока професійна етика та розуміння конфіденційності та етики.
• Впевнені знання Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційні системи Windows.
• Бажане добре знання англійської мови.
• Знання української мови обов’язкове.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

Контракт: безстроковий контракт після успішного проходження 3-х місячного випробувального терміну;

Рівень: Н — неуправлінський

Місце виконання обов’язків: Миколаїв

Дата початку: якомога швидше

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Щоб відгукнутись, натисніть ТУТ

Кінцевий термін подачі заявок: 31 травня 2024 року.