Провідний(а) фахівець(чиня) з питань психосоціальної підтримки / PSS Officer

Представництво Датської ради у справах біженців в Україні (далі – DRC) є міжнародною гуманітарною організацією, яка допомогає внутрішньо-переміщеним особам в Україні з 2014 року. 

Наразі ми шукаємо Провідного фахівця з питань психосоціальної підтримки для роботи у Миколаєві.

Загальна мета посади  

• Забезпечити якість планування, реалізації та подальшого контролю за всіма технічними аспектами галузевої діяльності, що впроваджується DRC
• Розвивати та підтримувати добрі стосунки з зацікавленими особами, відповідними зацікавленими сторонами та іншими гуманітарними суб’єктами, щоб підтримувати належне впровадження та координацію секторальної діяльності DRC 

Основні обов’язки: 

Програмування та операції:

• Сприяти розробці та реалізації планів розвитку потенціалу PSS для офіцерів PSS та іншого персоналу програм захисту щодо методологій і матеріалів PSS (основи PSS, PFA та інші)
• Підтримувати контекстуалізацію навчальних матеріалів та інструментів планування діяльності, якщо це необхідно
• Очолювати планування та проводити групові заняття з першої психосоціальної допомоги (PFA)
• Планувати, сприяти та забезпечувати заходи PSS, що відповідають культурним та віковим особливостям 
• Складати звіти про сеанси діяльності та стежити за сферами технічної реалізації/додатковими програмними потребами
• Очолювати збір даних для попередньої та після оцінки та підтримувати базу даних, забезпечуючи точність та перемаркування даних
• Керувати та зберігати дані, забезпечуючи конфіденційність зібраної інформації та наданих послуг
• Своєчасно складати та подавати тижневі та місячні плани роботи
• Проводити коучинг і супервізійні сесії
• Брати участь у сесіях з підвищення обізнаності щодо доступності послуг психічного здоров’я, психосоціальної підтримки та захисту
• Визначати та направляти справи до більш спеціалізованих служб управління справами
• Брати участь у тренінгах з підвищення кваліфікації за потреби та необхідності
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи відображення послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в наших сферах діяльності та забезпечення своєчасного контролю за направленнями
• Підтримувати групи захисту, ефективно та конфіденційно пересилаючи справи
• Підтримувати зв’язок із командою програми захисту та відвідувати внутрішні зустрічі щодо оновлення конкретних проектів, підтримуючи плани дій і контролюючи ключові дії, пов’язані з наданням PSS
• Розвивати відносини з іншими координаційними центрами-партнерами, щоб сприяти ефективній реалізації програми PSS і здійснювати подальші дії
• Будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені менеджером, пов’язані з досягненням цілей захисту

Логістика/Фінанси

• Підтримка моніторингу фінансових зобов’язань і витрат у порівнянні з бюджетами та надання своєчасного зворотного зв’язку щодо виконання бюджету
• Завчасно планувати та координувати матеріально-технічне забезпечення та переміщення персоналу з та до різних операційних зон
• Ініціювати закупівлі та забезпечувати їх виконання

Необхідний досвід та компетенції:  

• Відповідний університетський ступінь або еквівалентна професійна кваліфікація
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері захисту, соціальної роботи або в суміжній сфері
• Глибоке розуміння проблем захисту, включаючи захист дітей і гендерне насильство
• Здатність обговорювати делікатні питання з повагою та співчуттям, включаючи здатність надавати базові послуги першої психологічної допомоги
• Відмінні навички міжособистісного, усного та письмового спілкування
• Сильне почуття особистої цілісності та розуміння конфіденційності та етики.
• Бажано знання глобальних рекомендацій MHPSS, включаючи рекомендації IASC щодо послуг психічного здоров’я та психосоціальної підтримки.
• Володіння операційними системами Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows
• Бажано володіти письмовою та розмовною англійською мовою (середній рівень)

Усі ролі DRC вимагають від працівника, який обіймає посаду, оволодіння основними компетенціями DRC:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку
• Взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій
• Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно
• Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження за умови успішного проходження випробувального терміну;
• Місце роботи: м. Миколаїв;
• Дата початку: якнайшвидше.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=167854&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 30 червня 2023 року.

Щоб отримати додаткову інформацію про Данську раду у справах біженців, відвідайте наш вебсайт drc.ngo