Проєктний/а менеджер/ка з впровадження експериментального проєкту у сфері зайнятості

Фонд Євразія, виконавець проєкту міжнародної технічної допомоги «Цифровізація для зростання, доброчесності та прозорості (UK DIGIT)», оголошує конкурс на позицію проєктного менеджера/-ки з упровадження експериментального проєкту у сфері зайнятості для підтримки Міністерства економіки України.

Загальна інформація:

Дата оголошення: 19 червня, 2025;

Кінцева дата подання: 03 липня, 2025;

Форма співпраці:   контракт консультанта/-ки, із частковою зайнятістю,  до 30.09.2025;

Місце роботи: місто Київ, гібридний формат роботи.

Проєкт UK DIGIT спрямований на підтримку цифрової трансформації України та розвиток ефективного врядування. Один із ключових напрямів ініціативи — запуск міжгалузевих проєктів у сферах науки, технологій, підприємництва, публічного управління та соціальної політики. У межах цього напряму проєктний менеджер/-ка надаватиме підтримку Міністерству економіки України в координації впровадження цифрового експерименту, спрямованого на модернізацію сервісів Державної служби зайнятості, зокрема через запуск нових інструментів реєстрації, добору, професійного навчання та надання допомоги безробітним. Менеджер/-ка координуватиме роботу залученої команди аналітиків, експертів і нормопроєктувальників, забезпечуватиме планування, моніторинг прогресу, взаємодію зі стейкхолдерами та досягнення ключових результатів.

Основні обов’язки та завдання

Проєктний менеджер/-ка буде відповідальний/-на за:

• Загальне планування та координацію реалізації експериментального проєкту з цифровізації послуг у сфері зайнятості.
• Організацію роботи міждисциплінарної команди (аналітики, юристи, архітектори рішень), розподіл ролей і постановку завдань.
• Формування та актуалізацію плану впровадження, визначення пріоритетів і ключових результатів (KPI) команди.
• Моніторинг прогресу, підготовку звітних матеріалів і координацію виконання етапів реалізації.
• Організацію підготовки документів організаційно-розпорядчого характеру, а також супровід погоджень і нормативних ініціатив.
• Проведення регулярних координаційних зустрічей із командою, стейкхолдерами та партнерами, включно з організацією отримання консультацій зацікавлених сторін.
• Представлення проєкту на зустрічах зі стейкхолдерами, включно з презентацією рішень, візій і демонстрацією результатів завершених етапів.
• Підтримку комунікації з органами влади, представниками донорів, залученими партнерами та потенційними учасниками впровадження.

Кваліфікація та навички

• Вища освіта у сфері економіки, управління, права, публічного адміністрування або суміжних дисциплін.
• Вільне володіння українською мовою.
• Досвід управління проєктами, зокрема в багатокомандному або міжвідомчому середовищі.
• Знання та практичне застосування підходів Scrum/Kanban або інших гнучких методологій управління.
• Навички організації командної роботи, постановки цілей, пріоритезації та управління результатами.
• Досвід комунікації з органами влади: з’ясування потреб, представлення ініціатив, проведення презентацій та узгодження рішень.
• Високий рівень організованості, системного мислення та уваги до деталей.
• Досвід роботи в цифрових середовищах: месенджери, трекери завдань, інструменти проєктного менеджменту

Бажані навички та досвід роботи:

• Щонайменше 3 роки досвіду управління проєктами, зокрема на керівних посадах.
• Досвід взаємодії з органами державної влади, міжнародними організаціями або донорськими програмами (не менше 2 років).
• Практичний досвід реалізації ініціатив у сферах цифрової трансформації, інновацій, розвитку стартапів або дослідницьких проєктів.
• Знання англійської мови буде перевагою

Резюме слід надіслати на адресу: [email protected] не пізніше 03 липня 2025 року.

Прохання обов’язково у темі листа вказати назву позиції: “Проєктний менеджер/-ка з впровадження експериментального проєкту у сфері зайнятості”.

Заявки розглядатимуться по мірі надходження, і кандидати, які пройдуть попередній відбір, можуть бути запрошені до співбесіди ще до завершення терміну подачі документів.