Програмний менеджер_ка в БО “БФ “ССС”

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на посаду Програмного менеджера_ки.

Графік роботи: повний робочий день

Необхідні мови: вільне володіння англійською та українською мовами
Про нас: https://sss-ua.org/

Програмний менеджер_ка в БО “БФ “ССС”:

1. Розробляє проекту документацію та перспективні проекти для подання на розгляд донору та партнерів.
2. Здійснює загальне керівництво проектом та комунікацію з представниками донорської організації.
3. Забезпечує планування та реалізації заходів передбачених проектною заявкою.
4. Щомісяця готує звітні, інформаційно аналітичні документи щодо реалізації проекту та його компонентів.
5. Забезпечує виконання фінансового плану і бюджету проекту.
6. Забезпечує проведення аналізу і оцінку ефективності реалізації проекту.
7. Забезпечує правильність складання звітної документації і вірогідність інформації, що міститься в ній.
8. Встановлює та підтримує ділові та партнерські зв’язки з представниками органів системи соціального захисту, цільових громад, органів місцевого самоврядування, інституціями громадянського суспільства.
9. Забезпечує вчасне інформації на запит донора.

Вимоги до кваліфікації:

1. Вища освіта;
2. Досвід управління та реалізації проектів не менше 5 років;
3. Успішний досвід фандрейзингу буде перевагою;
4. Вільне та грамотне володіння українською та англійською мовами;
5. Впевнений користувач Microsoft Office та G-Suite;
6. Знання вимог міжнародних організацій до підготовки та реалізації проектів;
7. Навички публічних виступів;
8. Здатність розставляти пріоритети та виконувати чіткі дедлайни;
9. Дотримання політики та вимог донора.

Резюме необхідно надіслати до 31 травня 2022 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – Програмний менеджер_ка»)  

Прохання надсилати резюме у форматі .pdf та назвою «Прізвише_посада» із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.