Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) шукає Проектного менеджера/менеджерку групи з питань впровадження програм підтримки сільського господарства

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Chemonics Logo
Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) шукає Проектного менеджера/менеджерку групи з питань впровадження програм підтримки сільського господарства

Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) шукає Проектного менеджера групи з питань впровадження програм підтримки сільського господарства.

Метою роботи Проектного менеджера групи з питань впровадження програм підтримки сільського господарства – надання консультаційно-аналітичної підтримки Міністерству аграрної політики та продовольства України у впровадженні державних програм підтримки, спрямованих на відновлення економіки України, що постраждала внаслідок збройної агресії РФ.

Основні функції:

  • Надання дорадчої допомоги Мінагрополітики щодо адміністрування програм підтримки, розроблення концепцій конкурсів та відбору проектів, що можуть бути підтримані у рамках програм;
  • Аналіз заявок, поданих на конкурс державних програм підтримки агросектору України, та надання Мінагрполітики рекомендацій;
  • Підготовка аналітичних матеріалів щодо впровадження державних програм підтримки агросектору України;
  • Надання підтримки Мінагрополітики щодо ефективної взаємодії та діалогу з представниками приватного сектору, галузевими асоціаціями щодо впровадження програм підтримки;
  • Участь у підготовці робочих планів групи/офісу в цілому та за напрямами впровадження окремих програм;
  • Підготовка індивідуальних щомісячних планів, звітів, технічних завдань та ін. документації;
  • За потреби – виконання інших завдань, пов’язаних із забезпеченням аналітичної та експертної підтримки діяльності групи/офісу та інших експертів, які залучені до діяльності групи.

Для залучення на цю посаду передбачається укладення короткострокового договору підряду, термін якого визначатиметься в залежності від обсягу визначених завдань, що включені до Річних планів робіт Програми АГРО.

Місце виконання завдання.

Проектний менеджер буде працювати у координації з Керівником групи і заступником Міністра аграрної політики та продовольства України. Робоче місце працівника буде забезпечено в приміщенні Міністерства аграрної політики та продовольства України.

Строк виконання завдання: з 1 серпня 2022 року по 31 січня 2023 року (із випробувальним терміном 2 місяці), загальна кількість днів: 140 днів, з можливістю продовження контракту. Поновлення цього контракту на наступний період залежатиме від результативності роботи і прогресу, досягнутого у реалізації завдань, передбачених  планом роботи групи.

Необхідні навички та професійна кваліфікація:

  • Вища освіта (сільське господарство, менеджмент, економіка чи ін. освіта релевантна для посади);
  • Щонайменше п’ять (5) років професійного досвіду;
  • Не менше 3-річного (у сукупності) досвіду проведення оцінки бізнес-планів, економічної оцінки господарської діяльності в агросекторі;
  • Відмінні аналітичні та маркетингові навички.
  • Вільне володіння українською мовою (вільне володіння англійською мовою бажане);
  • Досвід роботи з проектами  міжнародної технічної допомоги або міжнародними організаціями є бажаним;
  • Знання кон’юнктури світового ринку та специфіки впровадження програм підтримки агросектору є бажаним.

Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу [email protected] не пізніше 20 липня 2022 р. з поміткою Проектний менеджер групи з питань впровадження програм підтримки сільського господарства та Вашим прізвищем у темі листа.

Завантажити повний опис технічного завдання


Останні публікації цього розділу:

Водій(ка)/адміністративний помічник(ця)

Асистент(-ка) відділу управління грантами (Grants Assistant)

Фахівець/фахівчиня у сфері міжнародного співробітництва

Вакансія: MHPSS officer (Mental Health & Psychosocial Support Officer), Odesa, Ukraine

Вакансія: SRHR Officer (Sexual and Reproductive Health and Rights Officer), Odesa, Ukraine

Консультант(-ка) з навчання та розвитку персоналу (Learning and Development)