Пректний менеджер / Project Manager

Фонд Євразія, виконавець проєкту “Прозорість та підзвітність у державному управлінні та послугах / TAPAS”, що фінансується Урядом США через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) та Департаментом із міжнародного розвитку уряду Великої Британії (UK aid), шукає Пректного менеджера для проєкту у сфері цифровізації процесів професійної кваліфікації та дипломування моряків.

Реалізація проекту у сфері цифровізації процесів професійної кваліфікації та дипломування моряків, що включатиме впровадження онлайн-системи професійного тестування моряків та розробку цифрових сервісів для моряків для підвищення зручності подачі документів та прозорості процесів. Запровадження таких підходів мінімізує людський фактор в більшості процесів та, в першу чергу, у наданні державних послуг, і, як очікується, матиме значний антикорупційний вплив.

Загальна інформація:

• Назва позиції:  проектний менеджер для проекту з розробки та впровадження інформаційної системи «Електронний кабінет моряка»;
• Місце роботи: віддалений режим роботи з можливістю працювати в офісі;
• Форма співпраці: Контракт консультанта строком до 31 травня 2022 року;
• Кінцева дата подачі резюме: 2 липня, 2021;

Опис позиції експерта (функції):

• Координувати проектну команду, що займатиметься розробкою та впровадженням інформаційної системи «Електронний кабінет моряка»;
• Керувати підготовкою технічних вимог на розробку електронних послуг на порталі Дія та нового Реєстру документів моряків;
• Координувати процеси інтеграції нового Реєстру з іншими інформаційними системами;
• Керувати впровадження Системи онлайн тестування 6.0 (Crew Evaluation System) для дипломування та переатестації моряків;
• Надавати підтримку розробникам у процесі розгортання прототипу системи, його тестування, внесення змін за потреби;
• Вести документацію проекту у Confluence/Jira;
• Проводити регулярні зустрічі з зацікавленими сторонами, щодо з’ясування вимог до інформаційної систем та робити регулярні презентації для демонстрації завершених етапів проекту.

Обсяг робіт і обов’язки експерта:

• Брати участь у розробці концепції та планів імплементації проекту;
• Проводити регулярні зустрічі з зацікавленими сторонами щодо з’ясування вимог до інформаційних систем;
• Керувати командою експертів, що працюють над проектом;
• Визначати проектні пріоритети, KPI та ставити команді відповідні завдання;
• Брати участь у розробці технічних вимог для пошуку підрядників на розробку програмного забезпечення;
• Координувати усі етапи розробки програмного забезпечення (SDLC), використовуючи підходи та методології Scrum / Kanban / XP тощо;
• Документувати функціональності інформаційних систем;
• Моніторити усі етапи розробки програмного забезпечення та готувати відповідні звіти на вимогу замовника;
• Комунікувати з усіма стейкхолдерами, що беруть участь у імплементації проекту, у тому числі з представниками державних органів, розробниками тощо;
• Координувати партнерів та підрядників проекту;

Вимоги до кваліфікації експерта:

• Більше трьох (3) років досвіду управління проектами з розробки програмного забезпечення;
• Розуміння та навички управління проектами з IT розробки за такими підходами Agile, як Scrum, Kanban, Crystal, FDD, XP тощо;
• Досвід у розробці електронних послуг для населення та бізнесу, розуміння таких технологій як інтероперабельні рішення тощо;
• Розуміння процесу проектування та розробки програмного забезпечення, формулювання високорівневих технічних вимог до програмного продукту;
• Вміння структурувати елементи інформаційних систем та визначати технології і можливі програмні рішення;
• Досвід у написанні технічних завдань, вимог та специфікацій для IT проектів;

Бажані навички та досвід роботи:

• Більше двох (2) років досвіду роботи з Jira та Confluence;
• Досвід у комунікаціях з державними органами (з’ясування вимог, проведення презентацій);
• Розвинені організаційні уміння та увага до деталей;
• Знання англійської мови буде перевагою;
• Знання законодавства в галузі дипломування та переатестація моряків буде перевагою.

Резюме разом із супровідним листом відправляйте на e-mail [email protected]. Прохання обов’язково вказати у темі листа назву позиції,  внутрішній  номер конкурсу – TAPAS-RFQ-2021-030 та своє прізвище. Кінцева дата подачі резюме: 02 липня 2021.