PR-менеджер у Благодійний Фонд “Надія та Довіра”
ЗАВЕРШЕНО
Благодійна організація “Благодійний Фонд “Надія та Довіра” оголошує конкурс на заміщення вакантної посади PR-менеджера.
Функціональні обов’язки:
- Розробка PR-стратегії організації;
- Збирає інформацію про зовнішній імідж організації;
- Координує підготовку матеріалів, офіційних повідомлень для друку;
- Встановлює контакти з представниками засобів масової інформації, розміщує необхідну інформацію в ЗМІ;
- Бере участь у виставках, презентаціях влаштовуються організацією, або в акціях, організованих спільно з іншими партнерами (за потребою);
- Готує тексти виступів, матеріали (в т.ч. слайди, фільми) для прес-конференцій, прес-релізів (за потребою);
- Вивчає публікації про організацію та сферу її діяльності (програм Зменшення Шкоди, Замісної Підтримувальної Терапії, захист прав людей які живуть з наркозалежністю (надалі – ЛЖН)) в засобах масової інформації, готує огляди і подає їх керівнику проекту;
- Допомагає готувати доповіді і пропозиції за різними проектами (за потребою);
- Участь в плануванні, координації проекту (спільно з фахівцями та керівником проекту);
- Участь в діяльності спрямованої на розвиток організації в цілому.
Вакансія оголошена в рамках діяльності направленої на Збільшення доступу осіб, які вживають наркотики та їх близького оточення до виявлення та лікування ВІЛ-інфекції та гепатиту С.
Більш детальна інформація про роботу Фонду на сторінках у Facebook: www.facebook.com/osthotline, www.facebook.com/hopeandtrustfund.
Загальні вимоги:
- Освіта вища (бажано журналістика, соціологія, public relations);
- Досвід роботи в сфері інформації та зв’язків з громадськістю не менше 1-го року;
- Вільне володіння українською, російською та бажано англійською мовами;
- Організаційні здібності, вміння проводити публічні заходи, готувати інформаційні матеріали, прес-релізи, тощо.
Особисті навички та якості:
- Особисті якості: здатність обробляти багато інформації, аналітичний склад розуму, системність мислення, не конфліктність, стресостійкість;
- Вміння організувати свій робочий час;
- Вміння працювати в команді;
- Орієнтація на результат та співпрацю;
- Толерантне відношення до людей, уразливих до ВІЛ та людей які живуть з наркозалежністю.
Місце роботи: Київ.
Тип договору: строковий.
Тривалість дії договору: 7 місяців (до 28.12.2017) з можливістю подальшого продовження на 2018 рік.
Резюме українською мовою, а також мотиваційний лист прохання надсилати на адресу: [email protected] копія на [email protected]
Контактна особа: Ботвін Сергій, моб.: +38 067-467-18-92
Конкурс відкритий до 06 червня 2017 року