Наставник_ця табору психологічної підтримки для дітей

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Наставника/-цю табору психологічної підтримки для дітей, які постраждали внаслідок російської військової агресії, у рамках табору психологічної підтримки. 

Термін надання послуг: 05.2024 — 12.2024

Кількість дітей-учасників табору на одній зміні – орієнтовно 80, мінімальна кількість 14-денних змін для участі надавача послуг протягом травня –грудня 2024 року – від 5-ти змін.

Вашими обов’язками буде:

• Забезпечити  фізичне та психологічне здоров’я дітей. 
• Проконтролювати дотримання режимних моментів та правил внутрішнього розпорядку табору. 
• Створити позитивну, підтримуючу атмосферу в загоні. 
• Взяти безпосередню участь в адаптації дітей та емоційній залученості у процесі реалізації програми табору. 
• Зустріти дітей та розподілити по загонах згідно списків.
• Супроводити дітей на медичний огляд, у кімнати для проживання, їдальню. 
• Провести попередній інструктаж щодо правил користування та розташування питної води, санітарної зони, медичного кабінету та зон загального користування.
• Супроводити дітей зі свого загону впродовж всього перебування в таборі, включаючи внутрішню комунікацію, своєчасне прибуття на заняття, заходи, підготовку заходів, тощо. 
• Володіти інформацією про дітей (ім’я, вік, особливі потреби та вподобання, поведінка).
• Здійснити спостереження за фізичним та психоемоційним станом дітей. 
• Надати рекомендації на відвідування індивідуальних занять психолога, огляд лікаря.
• Забезпечити підйом, відбій дітей свого загону. 
• Прослідкувати за особистою гігієною, харчуванням та забезпеченням речами першої необхідності дітей свого загону.
• Підтримувати контакт з батьками дітей (в перший день познайомитися та залишити свій контактний номер). Інформувати у випадку захворювання дитини.
• Забезпечити опис, збір, видачу та зберігання телефонів, грошей та коштовних речей дітей. 
• Здійснювати врегулювання конфліктів у своєму загоні та з батьками дітей (за необхідністю залучити психолога та координатора табору).
• Провести вечори зворотного зв’язку за день, загонні заходи, згідно до програми та плану заїзду, організувати та взяти участь у проведенні доручених загальнотаборових заходів.
• Взяти участь у супервізійних групах разом із іншими надавачами послуг.

Вимоги до кандидата: 

• Мати позитивний досвід наставництва для дітей у таборах психологічної підтримки 
• Вища або незакінчена вища освіта у сфері педагогіки, соціальній сфері, психології, громадському здоров’ї, фізичній культурі та ін.
• Мінімум 2 роки позитивного досвіду роботи з дітьми.
• Досвід роботи з дітьми, у тому числі, які зазнали травми війни, насильства та ін. буде перевагою
• Розуміння особливостей роботи із дітьми з вразливих категорій.
• Розуміння вікової психології дітей від 7 до 17 років.

Якщо ви відповідаєте вимогам, запрошуємо приєднатися до нашої команди!

Для участі в конкурсі необхідно надіслати на електронну пошту емейл Zakupivli-D[email protected] 

• Комерційна пропозиція із зазначенням рівня винагороди за одну 14-денну зміну;
• Резюме;
• Документи про освіту (якщо у документі про освіту зазначене інше прізвище, ніж актуальне (наприклад, дівоче), то додати документи, які підтверджують зміну прізвища (свідоцтво про шлюб тощо));
• Документи, які підтверджують досвід надання аналогічних послуг, зокрема надання послуг з наставництва у рамках проведення дитячих таборів (скан-копії аналогічних договорів, листи-відгуки від попередніх Замовників тощо);
• Скан-копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податку) – у разі якщо надавач послуг ФОП;
• Копія паспорту та ІПН для фізичних осіб

Дедлайн подачі резюме: до 19.04.2024 до 15.00.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.