Начальник відділу сприяння розвитку МСП

Механізм підтримки фахівців для реформ (PRSM) у співпраці з партнерським проектом SMEDO, що фінансується Європейським Союзом до березня 2019 року через проект EU4Business “FORBIZ” та підтримується Міністерством економічного розвитку і торгівлі, шукає кваліфікованих та досвідчених експертів для зайняття вакантних посад в офісі розвитку МСБ (SMEDO).

Офіс розвитку МСБ (SMEDO) є дорадчим органом при Міністерстві економічного розвитку і торгівлі України (МЕРТ), який надаватиме технічну допомогу МЕРТ, зокрема, його «Департаменту з розвитку підприємництва та регуляторної політики» у реалізації Стратегії розвитку підприємництва в Україні 2020 та відповідного Плану дій щодо підтримки МСП.

Діяльність Офісу буде орієнтована на:
– інструменти та механізми підтримки МСП,
– підтримку інституціональної інфраструктури МСП;
– координація та моніторинг політики МСП,
– впровадження та моніторинг Стратегії розвитку та Плану заходів щодо МСП,
– сприяння розвитку малого і середнього бізнесу та підприємництва в цілому,
– консультування та розробка бізнес-послуг та ін.

На початковому етапі SMEDO буде мати 10 співробітників у цілому, розподілених на два підрозділи: (1) Підтримка МСП та підприємництва” та (2) “Впровадження політики МСП”.

Начальник відділу сприяння розвитку МСП відповідатиме за управління діяльністю підрозділу та спілкування з підприємцями та МСП. Він/вона відповідатиме за підготовку рамкових умов щодо створення та реалізації програм підтримки малого та середнього бізнесу в координації з Міністерством економічного розвитку та торгівлі, проектом FORBIZ та донорами. Це включає поширення інформації серед малих та середніх підприємств, організацію заходів щодо сприяння підприємництву та підготовку звітів про виконання програм. Він / вона звітує директору ОРБ.

Вимоги до кандидата:

- вища освіта в галузі державного управління, економіки, менеджменту або пов’язаної галузі;
– відмінне володіння українською та добре володію англійською та російською мовами; відмінні комп’ютерні навички (MS Office: Excel, Word, Power Point, Outlook);
– мінімум 5 років професійного досвіду в приватній компанії та/або в уряді, та/або в банку, та/або в міжнародних неурядових організаціях;
– мінімум 5 років досвіду управління та досвід у веденні проекту/експертних команд;
– підтверджений досвід в управління схемами надання грантів для МСП та поширення інформації;
– досвід впровадження програм та проектів за підтримки донорів, просування та комунікація з МСП.

Як подати заявку?

Заявка вважатиметься дійсною, якщо її було направлено до зазначеної кінцевої дати та вона містить всі необхідні документи.
Кожна заявка має складатися з наступних документів (англійською мовою):
– супровідний лист, в якому пояснюється мотивація заявника та вказується, яким може бути особистий внесок заявника до команди SMEDO;
– резюме (CV), бажано не більше трьох сторінок, подані в європейському форматі
Зацікавленим особам пропонується надсилати свої заявки англійською мовою в електронному вигляді до 18:00 (по Києву), 22 червня 2018 року (дата отримання), на наступну адресу електронної пошти: [email protected], зазначивши в заголовку назву позиції, на яку вони претендують.