Молодший/а менеджер/ка проєкту

Життя ветеранів часто поділяється на “до” та “після” війни, то вона не лишається центральною подією всього буття. Ми прагнемо дослідити, як саме впливає війна на їхнє подальше життя, зокрема — особисте.

Перший проєкт – дослідження сексу та інтимності військових та ветеранів. Другий – дослідження досвіду батьківства та материнства серед військових та ветеранів. Важливо! На цьому етапі мова йтиме про планування вагітності, вагітність та ранній період дитинства. 

Побудова значущих та близьких стосунків – одна із запорук повернення з війни. Проте, як саме війна змінює найбільш приватний досвід ветеранів? Як змінюються стосунки ветеранів із близькими та їхнє сприйняття самих себе у таких важливих ролях як партнери, подружжя та батьки? Ми формуємо команди, які втілять ці дослідження та працюватимуть з нами з грудня щонайменше по середину весни. 

Молодший менеджер — це людина, яка:

• Має критичне мислення
• Вміє працювати з інформацією
• Стресостійка
• Має досвід координації команд та процесів

Що потрібно робити

• Організовувати всі заходи й завдання проєкту
• Брати участь у відборі команди та підрядників та координувати їх роботи
• Брати участь у побудові взаємодії між командою проєкту та командою Хабу
• Залучати необхідних партнерів до роботи над проєктом
• Контролювати якість роботи, терміни виконання ввіреного проєкту й підготовку звітності
• Збирати та систематизувати проєктні аналітичні матеріали від команди, партнерів та зовнішніх джерел 
• Вести та формувати звітну документацію проєкту

Кваліфікаційні вимоги

• Досвід в організації роботи дослідницьких та проєктних команд
• Досвід менеджерського супроводу аналітичних або наукових проєктів 
• Розуміння сфери ветеранських справ та робота в подібних проєктах, зокрема, із сім’ями військових та ветеранів
• Досвід ведення переговорів
• Орієнтація на результат
• Системне мислення
• Готовність багато вчитися та вдосконалюватися
• Відмінне знання української та англійської мов (англійська — обов’язково)
• Готовність виконати тестове завдання

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Повну зайнятість та працевлаштування за цивільноправовим договором
• Лояльність та підтримку на всіх етапах роботи
• Дружній та професійний колектив

Етапи, через які ми разом пройдемо перш ніж стати однією командою

• Лист HR
• Тестове завдання
• Підсумкове інтерв’ю

Загальна тривалість проєкту — 4 місяці, з 15 грудня 2022 року до 15 квітня 2023 року

Надсилайте резюме й мотиваційний лист із зазначенням рівня бажаної заробітної плати із темою: «Молодший/-ша менеджер/ка / ваше прізвище» на адресу:

[email protected]

Шановні кандидати, коли ви відправляєте своє резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закону України «Про захист персональних даних»