Молодший/а фахівець/чиня з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству / Gender Based Violence Assistant

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
[email protected]

Vacancy_dfrfycsz(6)
Молодший/а фахівець/чиня з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству / Gender Based Violence Assistant

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН) для своєї діяльності в Миколаївській та Херсонській областях.

Ця посада підпорядковуватиметься Керівникові групи з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН).

Загальна мета ролі:

Під наглядом керівника групи з соціально-правового захисту, Молодший фахівець з соціально-правового захисту (ГЗН) підтримуватиме заходи із запобігання та реагування на насильство щодо жінок і дівчат у Миколаївській та Херсонській областяхМолодший фахівець з соціально-правового захисту (ГЗН) відповідатиме за надання послуг кейс-менеджменту жінкам та дівчатам, які постраждали від насильства. Кейс-менеджмент — це структурований метод надання емоційної підтримки та сприяння доступу людей до послуг. Молодший фахівець соціально-правового захисту (ГЗН) тісно співпрацюватиме з громадами, службами охорони здоров’я, жіночими мережами, державними службами та іншими організаціями для обміну інформацією про доступні послуги та способи запобігання насильству щодо жінок і дівчат.

Ми заохочуємо подавати заявку і тих кандидатів, які не мають досвіду роботи з жінками та дівчатами, що постраждали від насильства, але які цікавляться цією сферою — вони пройдуть робоче навчання.

Він/вона базуватиметься в офісі ДРБ в Миколаєві, здійснюватиме діяльність у Миколаївській та Херсонській областях.

Вашими основними обов’язками будуть:

  • Надавати жінкам та дівчатам, які постраждали від насильства, послуги з кейс-менеджменту ГЗН, орієнтовані на їхній вік, включаючи оцінку потреб постраждалих, базове консультування, підтримку в розробці та впровадженні плану догляду, підтримку в розробці та впровадженні плану безпеки, а також підтримку в отриманні доступу до додаткових послуг відповідно до побажань.
  • Заповнювати та забезпечувати безпечне зберігання документації з кейс-менеджменту, включаючи заповнення форм прийому, перенаправлення та подальшого відслідковування справи.
  • Надавати безпечні перенаправлення до медичних, юридичних, психологічних та інших служб за потреби, а також надавати послуги супроводу за запитом.
  • Впроваджувати та проводити заходи з психосоціальної підтримки жінок та дівчат.
  • Брати участь у засіданнях кейс-конференції за потреби.
  • Надавати індивідуальну допомогу для захисту / екстрену грошову допомогу для захисту, щоб задовольнити нагальні потреби постраждалих від гендерного насильства.
  • Проводити інформаційно-просвітницькі заходи (включаючи заходи з підвищення обізнаності та розбудови потенціалу) з громадами в безпечних і придатних для цього місцях.
  • Підтримувати оцінювання для розуміння потреб жінок і дівчат за потреби, включаючи проведення консультацій з жінками та дівчатами та проведення інтерв’ю з зацікавленими сторонами.
  • Готувати якісні звіти та документацію про діяльність і забезпечувати їх своєчасне подання керівнику групи для перевірки та внутрішнього обміну інформацією.
  • Будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені Керівником групи та/або Менеджером, що мають відношення до досягнення цілей захисту.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Фахівця з соціально-правового захисту (ГЗН) ми очікуємо мінімум 1 рік досвіду роботи будь-якій суміжній сфері, бажано з досвідом роботи в МНУО. Також ми очікуємо наступне:

  • Прихильність до гендерної рівності та зацікавленість у роботі у сфері запобігання та реагування на насильство щодо жінок та дівчат.
  • Обізнаність у питаннях захисту жінок або прав жінок, таких як програми розширення прав і можливостей, репродуктивне здоров’я, консультування тощо, є бажаною, але не обов’язковою.
  • Бути готовим до обговорення делікатних тем та праці із людьми у скрутному становищі.
  • Сильні комунікативні навики усні та письмові.
  • Бажаний досвід роботи з пакетами Microsoft, включаючи Powerpoint та Teams.
  • Знання англійської мови є бажаним, але не обов’язковим.
  • Знання української мови є обов’язковим.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

  • Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
  • Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
  • Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
  • Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
  • Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо: Контракт: безстроковий контракт після успішного проходження 3-х місячного випробувального терміну;

Рівень: I — неуправлінський

Місце виконання обов’язків: Миколаїв

Дата початку: якомога швидше

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: травня 2024 року.


Останні публікації цього розділу:

Національний/-а Керівник/-ця Відділу Захисту/ (National Protection Field Officer) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні

MEL Officer / Аналітик (-киня) з консолідованої інформації

Вакансія: Grants Support Consultant (STTA)

Регіональний/а юрист/ка у Донецькій області до Благодійної організації «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез»

Information Management Assistant/Асистент(-ка) з інформаційного менеджменту

National Programme Officer-UNEP-(Nationals Оnly)