Молодший HR-менеджер

В команду НАЗК шукаємо таланти – молодшого HR-менеджера, а ще справжнього патріота і людину, яка не боїться викликів та готова змінювати державу на краще.

Якщо Ви любите людей, отримуєте енергію від спілкування з ними і сповідуєте принцип безперервного розвитку – не зволікайте і відправляйте резюме вже зараз.

Основні обов’язки:

• Участь в процесі внутрішніх комунікацій:
• Написання постів та комунікаційних текстів;
• Реалізація комунікаційних проектів;
• Координаційно-організаційна діяльність в межах проекту “внутрішні комунікації”.
• Виконання координаційно-організаційної роботи:
• Організація зустрічей/співбесід/заходів;
• Координація стажування та програми підготовки “Антикор Десанту”;
• Організація підписання договорів та їх супровід;
• Участь в процесі добору персоналу (рекрутинг):
• Складання опису вакансій, оголошень та їх публікація на сайтах пошуку роботи;
• Аналіз ринку праці;
• Робота з сайтами пошуку роботи, соціальними мережами і спеціалізованими форумами;
• Ведення бази кандидатів та підготовка звітності за запитами.

Наш ідеальний кандидат:

• Має вищу освіту відповідного напряму підготовки “Менеджмент”, “Журналістика” або інша спеціальність за спорідненим напрямом
• Досвід в сфері HR від 1 року (бажано);
• Мав/мала досвід в рекрутингу (бажано);
• Мав/мала досвід роботи у внутрішніх комунікаціях (бажано);
• Вміє гарно та зрозуміло письмово комунікувати;
• Активний/а, енергійний/а,чесний/чесна;
• Готовий/а навчатись, ініціативний/а;
• Вміє приймати рішення та брати за них відповідальність;
• Тактичний/а;
• Доброзичливий/а;
• Орієнтований/а на командний результат;
• Стресостійкий/а.

Ми гарантуємо:

• Цікаву і динамічну роботу;
• Гідну оплату праці;
• Прогресивну та професійну команду однодумців.

Якщо зацікавила така можливість заповніть, будь ласка, дану форму.