Методолог/иня-координатор/ка

Громадська організація #stop_sexтинг (провідна в Україні організація щодо безпеки дітей в інтернеті) запрошує в команду методолога-координатора у відділ навчальної діяльності. Більшу частину робочого часу Ви будете займатися розробкою освітніх матеріалів та онлайн курсів на тему безпеки дітей в онлайн, координувати учасників освітніх програм; вивчати світові тенденції у сфері онлайн безпеки та створювати ідеї нових освітніх продуктів; вести співпрацю з міжнародними та українськими освітніми партнерами; інколи ви будете запрошеним спікером. Ключовим для даної вакансії є досвід методолога, координатора, перевагою буде освіта у сфері психології чи соціальної роботи. Володіння англійською не нижче рівня B2 є обов’язковою умовою, як і проживання в Києві, чи Київській області (з можливістю приїжджати раз на тиждень в офіс в Києві).

Організаційні умови роботи:

Наразі команда працює у змішаному форматі — 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено. Кожного тижня в команді проводиться speaking club, раз на півтора місяця є запрошені гостьові лектори з різних сфер та країн світу, додатковий вихідний для всієї команди та персональні зустрічі по складанню плану розвитку для кожного співробітника.

Робочий тиждень 20-30-40 годин.

Оплата праці щомісячна.

Основні посадові обов’язки:

Розробка освітніх програм та матеріалів:

• розробка навчальних програм, посібників та інших освітніх матеріалів та онлайн курсів; можливе проведення онлайн та офлайн коротких програм;
• розробка анкет зворотного зв’язку для учасників навчання, аналіз результатів, розробка рекомендацій; розробка та аналіз анкет оцінки потреб у навчанні.

Координація розробки, реалізації навчальних матеріалів:

• координація дизайнерів та інших фахівців для візуального оформлення освітніх матеріалів, ведення бюджету;
• координація тренерів для проведення навчальних заходів, проведення з ними зустрічей та надання зворотного зв’язку;
• залучення та співпраця індивідуальних фахівців, державних та громадських організацій для реалізації освітніх заходів організації;
• комунікація з учасниками навчання, follow up, технічна підтримка навчальних заходів.

Підтримка освітнього напрямку:

• організація освітніх заходів організації;
• можливі виступи на освітніх заходах партнерів (конференції; семінари; презентації);
• підготовка інших нотаток, коментарів та тез в рамках освітньої кампанії.

Розвиток освітнього напрямку:

• вивчення основних тенденцій, актуальних тем та досліджень в сфері захисту дітей у цифровому середовищі в Україні та світі;
• формування пропозиції щодо розробки освітніх програм та матеріалів (визначення теми, ЦА, формату та каналів реалізації);
• співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку освітнього напрямку.

Обов’язкові компетентності та досвід:

• досвід роботи розробником-методологом від 1 року;
• досвід роботи співпраці із зовнішніми партнерами, навички роботи з партнерами та ведення перемовин;
• досвід розробки та координації онлайн курсів;
• високий рівень самоорганізації, мотивації та дисципліни;
• навички формування технічних завдань до освітніх продуктів;
• відповідальність, уважність до деталей, стресостійкість;
• критичне мислення;
• навички публічних виступів;
• володіння англійською не нижче рівня В2;
• цінність роботи в команді та соціальній сфері;
• гнучкість та креативність.

Додатковою перевагою будуть:

безпосередній досвід у проведенні тренінгів та інших інтерактивних навчань;

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди — заповнюйте цю форму.

Посада буде закрита, як тільки знайдеться відповідний фахівець або фахівчиня, тому просимо не затягувати із заповненням форми.

З кандидат (к)ами, які відповідають критеріям вакансії, буде призначено співбесіди.