Менеджер/ка з розвитку потенціалу організацій громадянського суспільства (ментор/ка)
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
БФ «Право на захист» (Фонд) – благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), людям, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства та групам, що перебувають під ризиком безгромадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і реалізує програми безоплатної правової допомоги по всій Україні, а також сприяє змінам у національному законодавстві відповідно до міжнародних стандартів у сфері прав людини.
Проєкт “Життєво необхідні послуги із захисту та допомоги цивільному населенню, постраждалому від конфлікту в Україні” (SHARP PULSE – Protection, Unity, Leadership, Support, and Empowerment) фінансується FCDO та спрямований на захист і підтримку цивільного населення, що постраждало від конфлікту в Україні. Проєкт реалізується консорціумом українських та міжнародних організацій, де кожна організація привносить свою експертизу та працює у визначеному полі. Він спрямований на захист та підтримку ВПО й інших уразливих груп через екстрену допомогу (евакуації, тимчасове розміщення, грошова підтримка), забезпечення доступу до базових послуг (правова допомога, документування, соціальний транспорт), а також національну адвокацію для реформ у сферах захисту, компенсацій і соціальної політики. Особлива увага приділяється дітям, людям з інвалідністю, літнім людям, ветеранам, постраждалим від ГЗН та іншим уразливим категоріям.
У період із вересня 2025 року до березня 2028 року Фонд реалізовуватиме заходи з моніторингу захисту, надання правової допомоги, посилення доступу до базових послуг та розбудови стійкості громад у регіонах України: Сумській, Чернігівській, Харківській, Донецькій, Запорізькій, Дніпропетровській, Херсонській, Миколаївській та Кіровоградській областях.
Проєкт реалізується у регіонах та громадах, у тому числі з високим рівнем безпекових ризиків (зокрема, Сумська, Харківська, Чернігівська, Донецька, Запорізька, Херсонська області). БФ «Право на захист» організовує умови роботи з урахуванням безпекового контексту та забезпечує заходи для зниження ризиків і захисту команди.
ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
- Забезпечення супроводу реалізації завдань програми посилення спроможності локальних організацій БФ «Право на захист».
- Розробка умов конкурсів, критеріїв відбору, анкет та інших супровідних документів для програм організаційного розвитку.
- Проведення оцінки організаційної спроможності ОГС відповідно до наданої методології. Підготовка звітів, висновків та рекомендацій.
- Розробка планів організаційного розвитку.
- Супровід реалізації планів організаційного розвитку для ОГС.
- Координація навчальних заходів та заходів з мережування, обміну досвідом для ОГС.
- Розробка програми навчальних заходів та заходів з мережування, підбір тренерів, консультантів.
- Організація та проведення тренінгів, семінарів та інших освітніх заходів для підвищення кваліфікації фахівців.
- Готовність до відряджень для проведення навчальних заходів та надання послуг з організаційного розвитку для ОГС у регіонах. (Увага! Фонд не гарантує бронювання від військової служби для чоловіків в рамках виконання даних активностей).
- Консультування щодо налагодження процесів в ОГС в питаннях стратегічного планування, фандрейзингу, комунікацій, внутрішніх процедур тощо.
- Ведення бази активних ОГС в сфері гуманітарного реагування;
- Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.
ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ
- Вища освіта.
- Досвід роботи в організаціях громадянського суспільства.
- Базове знання чинного законодавства України у сфері громадських організацій, благодійних фондів, волонтерства тощо.
- Глибокі знання в одній/декількох сферах і базові знання в інших: стратегічному плануванні, фандрейзингу в т.ч. грантрайтингу, зовнішніх комунікаціях, розробці внутрішніх політик/положень/інструкцій, оцінці потреб бенефіціарів та оцінці ефективності реалізованих заходів (MEAL), фінансовому управлінні тощо.
- Навички розробки та впровадження методик організаційного розвитку ОГС.
- Відмінні комунікативні навички, здатність до співпраці та взаємодії у команді.
- Досвід організації освітніх заходів та навчання персоналу.
- Здатність до аналізу інформації, виявлення проблем та розробки рішень. Увага до деталей;
- Високі комунікативні навички, здатність до ефективного спілкування та співпраці з різними людьми. Дипломатичність та культурна чутливість;
- Готовність до роботи у відрядженнях та в дистанційному режимі.
МИ ПРОПОНУЄМО
- Контракт на термін реалізації проєкту з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
- Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних організацій;
- Можливість працювати дистанційно, за потреби можливість роботи в офісі БФ «Право на захист» в м. Києві;
- Конкурентоспроможну заробітну плату;
- Підтримку та наставництво;
- Дружній колектив.
ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ
Надішліть супровідний лист та резюме на адресу [email protected], зазначивши у темі листа «Ментор». Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були обрані для співбесіди. Будь ласка, не телефонуйте додатково.
Заявки приймаються до 23 вересня 2025 року. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право прийняти на роботу достроково.