Менеджер/ка з комунікацій

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
yourpalms

Vacancy-вакансія2-300x225
Менеджер/ка з комунікацій

ГО «Твій шлях», яка працює у сфері захисту дітей, оголошує конкурс на посаду «Менеджер/ка з комунікацій».

Шукаємо фахівця(чиню) зі знаннями SMM, графічного дизайну, налагодженими контактами з журналістами та хорошим досвідом роботи.

Потрібен(на) універсальний(а) майстер(иня), який(а):

  • швидко збере інформацію та підготує читабельний текст;
  • забезпечить для нього візуальний супровід;
  • опублікує на сайті та соціальних мережах нашої організації згідно з принципами SEO — так, щоб текст полюбили не тільки читачі, а й пошукові системи;
  • додасть посилання на текст у соціальних мережах, і не просто залишить лінк — зробить йому яскравий анонс, щоб виокремити серед тисячі подібних постів;
  • за потреби організує увагу ЗМІ до тексту;

а потім ще проаналізує результати своєї роботи — як вона наблизила організацію до головної комунікаційної мети.

Основні стратегічні завдання:

  • Розробка «інформаційного образу» організації та втілення його в життя.
  • Створення комунікаційної стратегії.
  • Нарощення дружніх стосунків із медіа, підтримання контактів на офіційному та персональному рівні.
  • Вміння розказати про діяльність організації там, де «сидить» її цільова аудиторія, і виключно зрозумілою мовою.

Додаткові важливі побажання:

  • проживання в Києві або передмістях,
  • вільна англійська (як письмова, так і усна),
  • грамотна українська мова,
  • навички роботи з WordPress,
  • дотримання дедлайнів,
  • аналітичні вміння,
  • креативність,
  • здатність швидко орієнтуватися в ситуаціях;
  • високий ступінь відповідальності і самоорганізованості,
  • забезпечити дотримання мінімальних стандартів соціальної та гуманітарної допомоги відповідно до стандартів та Кодексу поведінки,
  • готовність до відряджень по Україні (Київщина, Чернігівщина тощо) і, можливо, за кордон,
  • наявність власного автомобіля буде значною перевагою! 

Надання прикладу матеріалів із попередніх місць роботи є обов’язковим.

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, і наш процес відбору, що передбачає ретельну перевірку даних, відображає наше прагнення захищати дітей від насильства.
Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої загальної політики проти домагань.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування;
  • комбіновану роботу офлайн і онлайн;
  • належний рівень оплати праці, компенсаційні покриття;
  • соціально-корисну справу, якісний власний внесок у допомогу потребуючим, подолання наслідків війни. 

Резюме з обов’язковим посиланням на особисті сторінки в соцмережах приймаємо за адресою: [email protected].

Термін подання: до 28 вересня  2023 року.


Останні публікації цього розділу:

Радник/ця з питань гендерної рівності та соціальної інклюзії в проєкт «Сприяння доброчесності у публічному секторі»

Графічний/а Дизайнер/ка (Консультант/ка) / Graphic Designer (MHPSS Consultant)

Координатор/ка зв'язків з громадою

Соціальний(-а) працівник(-ця) мобільної бригади

Фінансовий(-а) асистент(-ка) для Global Rights Compliance // Finance Assistant

Експерт(ка)-аналітик(иня) у секторі безпеки та оборони