Менеджер(ка) проектів у команду ZMIN Foundation

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Khrystia Boiko

LOGO_zmin_black
Менеджер(ка) проектів у команду ZMIN Foundation

 ZMIN Foundation у пошуках менеджера/ки проектів 

Шукаємо активну, фахову людину, яка координуватиме стратегічні та грантові проекти Фундації.  

ЯК МИ БАЧИМО ПОЗИЦІЮ

  • Участь у стратегуванні та плануванні діяльності Фундації;
  • Розробка нових програм, формування концепцій, ідей та проектних ініціатив;
  • Моніторинг діяльності сектору в регіоні та Україні;
  • Дослідження законодавства, політик та процедур, податкових вимог сектору;
  • Аналіз досліджень та оцінки потреб у регіоні (у сферах, релевантних до стратегії організації);
  • Співпраця з мережею неприбуткових організації, ініціатив, соціальних лідерів, соціальних бізнесів, державних органів, міжнародних партнерів;
  • Координування проектами: від стратегування, планування етапів та компонентів – до втілення та моніторингу результатів (логіко-структурний підхід). Методологічний супровід, управління змістом, ризиками, бюджетом, пошук додаткових інструментів для роботи з коротко- та  довгостроковими проектами;
  • Координування грантових програм: розробка грантових політик та процедур, напрацювання пропозицій та документів для грантових конкурсів, упорядкування проектних баз даних,  ведення проектної звітності, координування зв’язків із проектними партнерами;
  • Співпраця із комунікаційним експертом(ткою), надання за запитом інформації, кейсів або коментарів.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО

Професійні навики

  • Досвід роботи в третьому секторі, донорських організаціях (буде перевагою);
  • Досвід управління проектами, розуміння процесів проектної діяльності, технології успішної реалізації проектів;
  • Досвід роботи з грантовими заявками та звітами (буде перевагою);
  • Розуміння принципів бюджетування проектів, ведення фінансової документації;  
  • Розуміння моніторингу та інструментів оцінки проектів;
  • Грамотна українська та англійська  мови, навички ведення ділового листування;

М’які навики

  • Ініціативність, бажання пропонувати рішення, вміння брати відповідальність;
  • Вміння працювати з великими обсягами інформації, увага до деталей;
  • Інтерес до сфери, можливість працювати самостійно та в команді;
  • Аналітичне мислення та уважність до деталей;
  • Важливо, щоб людину в нашій команді  драйвило

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

- Затишний офіс в центрі міста (Львів);
- Гнучке формування графіку роботи;
- Можливість до зрощення професійності:
- Конкурентна зарплата за результатами співбесіди;

Віримо, що людина в нашій команді буде відчувати цінність власної роботи та причетність до співтворення дійсно важливих та значущих змін.

Резюме та мотиваційний лист (лаконічно, може бути у кавері листа) просимо надсилати за адресою: [email protected]
Тема листа: “Вакансія. Менеджер(ка) проектів в ZMIN foundation”.
* Будь ласка, вкажіть бажаний рівень заробітної плати, так нам буде легше разом сформувати пропозицію.

ХТО МИ

LOGO_zmin_black

ЗМІН Фундація - приватний український фонд, створений з метою системної експертної діяльності заради підсилення ефективних суспільних трансформацій та сталого розвитку.

Візія ЗМІН – проактивне інклюзивне громадянське суспільство, чутливе та спроможне об’єднувати зусилля для кращого завтра.
Модель діяльності – стратегічна філантропія.
Ініціаторами заснування ЗМІН є філантропи, які мають потугу ресурс та розуміння, як ефективно та експертно інвестувати у сталі зміни для досягнення значущого соціального впливу у регіоні.

У 2021 році ЗМІН фундація стала офіційним гравцем у секторі благодійності.
Протягом діяльності в “пілотному режимі” ми аналізуємо, досліджуємо сектор та потреби, вибудовуємо модель та стратегію діяльності, підсилюємо 10 ініціатив у форматі грантової підтримки.

Надалі команда ЗМІН фундації має намір стати платформою для об’єднання та взаємодії соціальних лідерів, вибудовувати стратегії найкращих рішень, зрощувати експертизу та інституційну спроможність для творення дійсно значущих змін.

Система координат, що визначає вектор руху фундації – Людина та Гідність насамперед,  у всіх рішеннях, підходах та діяльності. Спектр підтримки напрямків необмежений та міждисциплінарний. Комплексні виклики ефективніше вирішувати, об’єднавши гравців різних секторів.


Останні публікації цього розділу:

Ментор/ка підліткових курсів з 3D-моделювання та робототехніки (Кропивницький)

Регіональний/а координатор/ка у Сумській, Запорізькій та Миколаївській областях

Адміністративний/а асистент/ка

Бухгалтер/ка

Експерт/ка з розробки комунікаційної стратегії

Офіс менеджер/ка