Менеджер_ка з моніторингу та оцінки

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на посаду Менеджера_ки з моніторингу та оцінки.

Графік роботи: повний робочий день.

Необхідні мови: вільне володіння англійською та українською мовами
Про нас: https://sss-ua.org/

Обов’язки:

1. Відстеження показників проекту відповідно до грантової угоди.
2. Розробка та узгодження з представниками донора планів моніторингу та оцінки та форм звітності.
3. Створення та керування базами даних для забезпечення відстеження бенефіціарів проекту та наданої допомоги
4. На регулярній основі проводити моніторинг усіх передбачених проектом заходів;
5. Збір інформації та аліз данних проекту, включаючи, але не обмежуючись: інформацією про  бенефіціарів, анкетами та звітними документами за результатами заходів, моніторингових візитів тощо.
6. Дизайн дослідженя та аналіз зібраних в рамках проекту данних.
7. Забезпечення своєчасного проведення середньострокової та остаточної оцінки проекту.
8. Розробка та затвердження інструкцій та рекомендацій з  МіО проекту.
9. Контроль та координація заходів зі збору даних по проекту.
10. Збір, аналіз данних та підготовка інформації щодо здобутих в рамках проекту уроків, найкращих практик, історій успіху та інноваціями, що випливають із впровадження проекту.
11. Виконувати додаткові обов’язки за дорученням менеджеру проекту.

Вимоги до кваліфікації:

1. Вища освіта; 
2. Вільне володіння англійською та українською мовами;
3. Обов’язковий досвід роботи в міжнародних чи українських організаціях з моніторингу та оцінці програм/проєктів;
4. Досвід підготовки проєктних звітів;
5. Впевнений користувач Microsoft Office та G-Suite;
6. Практичний досвід роботи зі статистичними додатками буде перевагою;
7. Здатність працювати під тиском обставин, незалежно та з обмеженим наглядом;
8. Самостійність, впевнені усні та письмові комунікативні навички, відповідальність;
9. Сильні навички презентації;
10. Сильні організаторські здібності;
11. Досвід роботи зі складними програмами, що передбачають короткі терміни виконання, численні завдання, у координації з кількома партнерами, для досягнення очікуваних результатів;
12. Знання якісних та кількісних методів та аналізу;
13. Здатність оцінювати прогрес та рекомендувати необхідні засоби для максимізації прогресу та впливу програми;
14. Досвід у зборі, аналізі та візуалізації даних.

 Резюме необхідно надіслати до 31 травня 2022 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – Менеджер_ка з моніторингу та оцінки»)  

Прохання надсилати резюме у форматі .pdf та назвою «Прізвише_посада» із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.