Менеджер_ка проєктів та комунікацій Громадських Центрів до Товариства Червоного Хреста України

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
AnnaDiudenko

Vacancy вакансія dfrfycsz(2)
Менеджер_ка проєктів та комунікацій Громадських Центрів до Товариства Червоного Хреста України

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Головного фахівця/фахівчині з розвитку активностей та партнерств Громадських центрів.

Громадські Центри (далі Громадські центри або Центри) – це пілотний проєкт ТЧХУ для надання різноманітних послуг (пов’язаних зі сферою охорони здоров’я, ПСП, захисту та засобів до існування), щоб підвищити стійкість місцевої громади. 

Шукаємо фахівця, який відповідатиме за змістовне наповнення діяльності та комунікацію Громадських центрів.

Обов’язки

На етапі аналізу та планування: 

  • Організація проведення оцінки потреб громад у соціальних послугах;
  • Забезпечення аналізу (кращі практики, тенденції та переспективні напрямки соціального підприємництва/соціальних послуг, існуючі організації/підприємства, які є у громаді та можуть бути партнерами або конкурентами, ін.);
  • Розроблення підходу та методологічних документів по розвитку партнерських відносин Центру з місцевою владою, бізнесом, громадськими організаціями (?форми бази партнерів?, комунікаційної стратегії, стратегії залучення коштів);
  • Формування, навчання та координація у відповідній сфері місцевої команди Громадських центрів;
  • Організація запуску нових Громадських центрів чи нових активностей у Центрах;
  • Методологічне забезпечення персоналу: інструкції для працівників (соціальних консультантів, фахівців з захисту та івент менеджерів).

На етапі впровадження проєкту: 

  • Спільно з командою формування фінальних концепцій подій/активностей на основі попередніх драфтів, чи генерування нових концепції подій/активностей.
  • Змістовне наповнення проєктів, підготовка презентацій та інших матеріалів;
  • Сприяння розвитку проєктних концепцій разом із командою;
  • Розбудова соціального капіталу через співпрацю з бізнесом, державними органами, міжнародними партнерами та медіа;
  • Консультаційна та практична підтримка Центрів у впровадженні підходу партнерства;
  • Підтримка Центрів у залученні ресурсів від партнерів та/або шляхом проведення заходів з мобілізації ресурсів;
  • Координація між відповідними технічними відділами Товариства Червоного Хреста та Громадських центрів;
  • Допомога зі складання звітів про проєктну діяльність, включаючи висновки щодо впливу/змін досягнутих завдяки проєкту;
  • Участь в моніторингових візитах до Громадських центрів;
  • Проведення аналізу та внесення змін у підхід до роботи в Громадських центрах.

Необхідні компетенції:

  • Дотримання Кодексу поведінки Червоного Хреста;
  • Критичне мислення, креативність, здоровий глузд та уважність до деталей;
  • Виявляє культурну, гендерну, релігійну, расову, національну та вікову чутливість і адаптивність;
  • Відповідальність, високий рівень самоорганізації, здатність працювати з мінімальним наглядом та підтримувати високий рівень ініціативності, залученості;
  • Вміє планувати, пріоритезувати, оцінювати ризики та працювати на випередження;
  • Вміє систематизувати, аналізувати та обробляти великі обсяги інформації;
  • Вміє організовувати себе та людей для досягнення результату;
  • Зосереджується на впливі та результатах для людей, які отримують послуги і позитивно реагує на відгуки;
  • Демонструє відкритість до змін і здатність керувати складнощами;
  • Вміє працювати у команді;
  • Готовність до відряджень.

Необхідні навички: 

  • Ступінь бакалавра у суспільній або економічній галузях (менеджмент, соціальна робота, маркетінг, PR та ін.);
  • Щонайменше 3 роки доказового досвіду роботи над реалізацією проєктів у громадській сфері, соціального підприємства, фандрайзингу, комунікацій та PR;
  • Досвід у гуманітарній організації чи соціальній сфері буде перевагою;
  • Досвід залучення коштів і приватному або державному секторі буде перевагою;
  • Досконале володіння комп’ютером та використання відповідного програмного забезпечення;
  • Сильні комунікативні навички, досвід побудови довгострокових відносин з партнерами;
  • Вільне володіння усною, письмовою українською та знання англійської мови;
  • Володіння презентаційними навичками та вміння вести переговори.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

Здорові відносини у робочому колективі, підтримку та допомогу;

Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;

Можливість допомогти українському народу;

Працевлаштування згідно з Законодавством України;

Своєчасна виплата заробітної плати;

Участь у тренінгах та семінарах в Україні й за кордоном;

Заходи з розбудови команд.

Надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади за адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.


Останні публікації цього розділу:

Адміністративна_ий координатор_ка проєкту для Global Rights Compliance // Project Administration Coordinator

Senior Corporate Governance Advisor/Старший/а консультант/ка з корпоративного управління

Водій/-ка з власним авто, м. Харків

Асистент(-ка) з реалізації проекту /Project Implementation Assistant

Керівник/ця проєкту з відновлення житла / Shelter and Settlement Manager

Спеціаліст/ка із закупівель