Менеджер з регіонального розвитку у проекті “Україна без тортур”

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


вакансія
Менеджер з регіонального розвитку у проекті “Україна без тортур”

ГО “Моніторів Національного превентивного механізму “Україна без тортур”” запрошує стати асистентом керівника проекту (Київ).

Основні обов’язки:

  • займатись стратегічним розвитком мережі моніторів у регіонах;
  • планувати та координувати діяльність кластерних керівників НПМ;
  • аналізувати діяльності громадських моніторів в областях та кластерах;
  • планувати пілотні проекти та нові форм діяльності моніторів;
  • взаємодіяти з регіональними координаторами та представниками Уповноваженого ВРУ з прав людини;
  • систематизувати потреби мережі моніторів НПМ.

Вимоги до кандидата: 

  • вища освіта;
  • досвід діяльності від двох років;
  • вільне володіння українською мовою (письмовою, розмовною);
  • володіння англійською мовою вітається;
  • вільне володіння ПК (Microsoft Office, Excel);
  • перевага надається громадським моніторам НПМ.

Особисті якості: ініціативність, комунікабельність, активність, цілеспрямованість, організаторські здібності, вміння працювати у команді.

ГО “Моніторів НПМ “Україна без тортур”” створена громадськими моніторами у 2016 році. Головною метою організації є задоволення та захист законних соціальних, економічних та інших спільних інтересів громадян, які залучені до реалізації Національного превентивного механізму, сприяння досягненню дотримання положень Конвенції проти катувань.

Цінності організації:

  1. Людське життя – найвища цінність
  2. Права і свободи людини є непорушними
  3. Катування та інші жорстокі, нелюдські або такі, що принижують гідність, види поводження і покарань не мають виправдань
  4. Діяльність організації ґрунтується на довірі, чесності та прозорості всередині та назовні
  5. Професійне зростання, постійний розвиток та реалізація потенціалу кожного монітора НПМ

Резюме надсилайте, будь ласка, до 31.01.2017 року на пошту: [email protected] з темою листа “Регіональний розвиток”.

Усі питання щодо умов та оплати праці обговорюються за результатами співбесіди та проходження стажування.

Джерело: Центр інформації про права людини.


Останні публікації цього розділу:

Програмний/на менеджер/ка програми політичних партій

Менеджер/ка програм

Фахівець/-чиня з адаптації до зміни клімату до ГО "Екодія"

Національний координатор/ка з екологізації інвестицій до ГО "Екодія"

Менеджер/ка з фінансів до ГО "Екодія"

Керівник/ця фінансово-адміністративного відділу до ГО "Екодія"