Менеджер з персоналу
ЗАВЕРШЕНО
Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади менеджера з персоналу.
Основні обов’язки кандидата:
- Розміщення інформації на сайтах з пошуку роботи, робота з соціальними мережами.
- Пошук та відбір резюме у відповідності до профілю посади.
- Організація потоку здобувачів на посаду для проведення співбесід.
- Робота з відгуками на вакансії і кандидатами по feed back-у.
- Участь в процесі адаптації нових співробітників. Впровадження систему наставництва для нових співробітників.
- Проведення визначення потреб співробітників, щодо професійного розвитку. Розробка та пропозицій щодо навчання персоналу, пошук ресурсів для задоволення потреб у навчанні Участь у розвитку корпоративного університету.
- Розробка системи оцінки ділових й особистісних якостей працівників, організація річного оцінювання персоналу.
- Розробка і впровадження системи мотивації працівників (розробка систем матеріального і нематеріального стимулювання працівників, що сприяють досягненню високих показників роботи організації; розробка програм соціального забезпечення працівників; вироблення пропозицій по наданню матеріальних і нематеріальних переваг окремим фахівцям і ін.).
- Розробка основи корпоративної культури.
- Організація та проведення командоутворюючих та корпоративних заходів організації.
Менеджера з персоналу буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:
Освіта: повна вища у менеджменту або психології, або соціальних наук.
Досвід роботи: не менше 3 років досвіду роботи на аналогічних посадах
Навички:
- Грамотне володіння мовою (усно/письмово).
- Уміння аналізувати та чітко систематизувати інформацію.
- Комунікабельність.
- Уміння працювати в режимі багатозадачності.
- Здатність самостійно визначати пріоритети серед великої кількості завдань, ефективно планувати власний робочий час та контролювати строки виконання робочих завдань.
- Високий рівень відповідальності та самомотивації.
- Стресостійкість.
- Досвідчений користувач MS Office ( Word, Excel, Power Point тощо).
- Досвід та навички публічних виступів, презентацій та круглих столів.
Знання мов:
- вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).
Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:
- Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
- Результативність роботи
- Уміння працювати у команді
- Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями
- Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі
Додаткова інформація:
При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.
Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).
Кінцевий термін подання резюме: 04.09.2018 року
Як подавати заявки:
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел. адресу: [email protected] до 04 вересня 2018 року.
В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».
За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду.
Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії.
Контактні особи: Ковнір Наталія, Качанова Юлія тел.467-75-67 .
