Менеджер(-ка) з питань розробки нормативно-правових документів

• Хочеш долучитись до творення нової системи дошкільної освіти в Україні?
• Увага до деталей, системність та відповідальність — це про тебе?
• Розумієш специфіку роботи міністерств і відчуваєш себе на своєму місці в державній сфері?

Спільний проєкт Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) та Міністерства освіти і науки України (МОН) відкриває конкурс на позицію менеджера(-ки) з дошкільної освіти із фокусом на розробці нормативно-правових документів для супроводу реформи.

Що шукаємо в тобі?

1. Досвід роботи у державній сфері (перевагою буде досвід роботи з міністерствами та ВР);
2. Знання законодавства, особливо, в рамках підготовки проєктів нормативно-правових актів; 
3. Знання у сфері освітнього права (дошкільна освіта);
4. Знання нормопроектування — досвід розробки та сприяння впровадження нормативно-правової бази — знання процедур ініціації,  розробки, погодження, ухвалення та набрання чинності нормативно-правових актів;
5. Аналітичні навички, системність, досвід роботи зі збором та аналізом даних;
6. Освіту за спеціальністю право та/або публічне управління та врядування;
7. Англійська — знання мови на рівні B1 буде перевагою;
8. ФОП. Наявність ФОП (III група) або готовність його відкрити.

Soft-skills, що підсилять твої таланти:

• Відповідальність, чіткість та структурність; 
• Терплячість та увага до деталей;
• Проактивність у внутрішніх комунікаціях.

Основні завдання позиції:

1. ​​Експертний аналіз у сфері модернізації дошкільної освіти (підготовка пропозицій, заснованих на аналізі фактів, щодо внесення змін до законів, підготовка законодавчих актів та документів публічної політики, оцінка регуляторного впливу тощо);
2. Розробка та сприяння впровадженню нормативно-правової бази для вдосконалення дошкільної освіти;
3. Консультування та підтримка з питань створення правових актів та пропозицій до законів, які стосуються дошкільної освіти;
4. Консультування та підтримка з питань адміністративних завдань;
5. Збір та аналіз даних, на основі ґрунтовних досліджень, що будуть реалізовувати зовнішні підрядники.

Крім можливості професійно зростати ми гарантуємо:

• Можливість впливу на якісні соціальні та освітні зміни в Україні на найвищому рівні;
• Урізноманітнення твого портфоліо та рядків в резюме поважною позицією;
• Стабільну, конкурентну фінансову мотивацію за результатами відбору конкурсу (пропонуй свою «вилку»);
• Контракт до кінця 2023 року з можливістю подовження (за результатами роботи та статусом проєкту);
• Full-time залучення в офісі МОН (Київ);
• Додатково ти маєш можливість долучитися до системи внутрішнього навчання та гуртуючих активностей від ЮНІСЕФ (наприклад, книжковий клуб та клуб розмовної англійської).

Процес рекрутингу починається з твоєї заповненої форми, а далі — телефонна співбесіда — тестове завдання — фінальна співбесіда — оффер.

Відгукнутись на вакансію.

Дедлайн — 20.08.2023. Віримо у тебе! До зустрічі на співбесіді!